近期，收到数起有关赴塞劳务、投资移民的咨询。对此，提醒有意赴塞出国劳务人员：
一、根据我国对外劳务合作管理条例，国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收出国劳务人员赴国外工作；任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织出国劳务人员赴国外出国打工。请勿通过境外企业、个人办理赴塞出国劳务手续，以免无法维护自身正当权益。对于在劳务同时缴纳少量金额作为投资也应慎重，此种方式无法取得移民身份，且易造成难以追回的损失。
二、塞浦路斯当地人均月收入约为2000欧元，折合人民币约为16000元。普通体力劳动者工资为一千欧元左右（8000元人民币）。根据欧盟相关出国劳务法规，塞本地雇主应证明其在特定岗位无法雇佣到欧盟成员国公民，方可雇佣非欧盟公民。近年来，随着罗马尼亚、保加利亚、斯洛伐克等欧洲相对低收入国家加入欧盟，上述国家公民大量涌入塞浦路斯就业，将塞建筑业、餐饮业等服务行业的月均工资水平拉低至一千欧元以下。在家政、农场工人等低端出国劳务市场方面，主要为来自菲律宾、斯里兰卡、印度、巴基斯坦等发展中国家的劳工，平均月薪仅为五百欧元左右（4000元人民币）。
三、投资移民应咨询塞专业律师或查阅塞政府网站公布的法律法规。国内个别中介公司存在有不实宣传报道情况，根据目前塞移民政策，即使非欧盟外国公民通过购买总价超过30万欧元房产并提供一定年收入证明的方式获得在塞长期居住权，也不能享受本国福利，也不能在塞就业。
相关对外劳务合作法规请浏览商务部对外投资及经济合作司网站。
