威海新闻网讯截至5月底，威海市累计外派劳务人员15.9万人次，完成营业额25.2亿美元，期末在外出国劳务人员2.3万人，外派规模居全省地级市首位。全市现有外派劳务企业47家，是全国劳务企业数量最多的地级城市。
日前，威海市在全省率先出台外派劳务企业管理考核办法，对外派劳务企业进行分级管理，实行百分制考核，对考核不合格的经营公司，分别责令整改、暂停经营资格、不予年审、报请取消经营资格。按照新办法，外派劳务公司必须在足额缴纳100万元备用金、新申请企业缴纳300万元后，方能从事经营活动。开展业务时，要按照国家规定的标准向出国劳务人员收取服务费，不得向出国劳务人员收取任何形式的押金和履约保证金，须承担对外派出国劳务人员的培训义务。
在考核方面，威海市对外派劳务企业进行分级管理。对经营公司实行百分制考核，实行80分及格制，每半年对企业进行一次考核，根据考核结果将企业划分为AAA、AA、A级三类，对企业进行分级管理。考核结果向社会公开，作为企业评先选优、申报各级专项扶持资金的重要依据；对考核不合格的经营公司，区别不同的情况，分别责令整改、暂停经营资格、不予年审、报请取消经营资格。
