今年以来，岷县劳务工作在全面加强与新疆、内蒙古等劳务基地相互协作的同时，进一步加强与东南沿海等经济发达地区和出国劳务机构的对接，建立合作关系，签订劳务协议，努力扩大劳务输出层次和规模，实现了劳务输出人数和劳务收入的稳定提高。
立足自身优势巩固基地。通过开展劳务洽谈对接，动员和组织劳务经纪人发挥带动作用，鼓励面向新疆、内蒙古原有基地的继续培训，组织乡镇劳务中介组织深入基地开展考察，继续大规模向内蒙古、新疆等地开展输出，输出成效明显，新增劳务基地18个，以种植、纺织、化工、建筑等行业为主，输出人数达2.3万人。
结合劳务品牌创建基地。依托岷县"香归拾花妹"、"岷州保安哥"等劳务品牌，拓展新的出国劳务基地。经过考察、筛选，与用人规模大、经营效益好、管理规范，企业生活环境良好、设施完善、工资有保障的新疆农六师碳素有限公司、内蒙古鄂尔多斯化工集团、新疆沈宏集团、新疆华孚色纺股份有限公司等企业建立了稳定的劳务合作关系。通过洽谈签订劳务合作协议，开展有组织输出。并且通过跟踪管理服务，为外出务工人员提供法律服务和保障。
紧密联系出国劳务市场拓宽基地。县劳务办组织人员，通过在江苏无锡、南通、南京和上海、天津、山东青岛、广东中山，浙江杭州、兰溪等地劳务市场考察，了解当地劳务市场用工情况，与当地用工量较大的企业洽淡劳务输转事宜，签订劳务协议，拓展东南沿海劳务基地23个，为增加该县劳务收入打下良好基础。
结合出国劳务经纪人、出国劳务产业创新基地。充分发挥民间出国劳务经纪人作用，动员、组织劳动力进城、出国务工。梅川西坝、西江铁池等村社的一百多户四百多人长期在广东惠州市、韶关市从事面包加工、批发，形成了一定规模，创造了良好的经济效益，每户年创收入4-6万元，形成了特色劳务产业。
通过一系列工作，新建劳务基地62个，全县劳务基地累计达到148个，进一步拓宽了岷县农民工的就业领域，强化了出国劳务安全措施，增加了农民收入，壮大了劳务经济，提升了产业水平。
（佚名）
