中新网4月24日电据美国侨报网编译报道，美国伊利诺斯州亚裔人口占州内总人口5%，亚裔劳工却仅占州内劳工数量的2.5%。伊州州长帕特·奎因(PatQuinn)已采取措施，旨在增加伊州的亚裔劳工数量。
据芝加哥WBEZ91.5网站报道，4月23日，伊州亚裔就业计划咨询委员会(Asian-AmericanEmploymentPlanAdvisoryCouncil)与政府代表代表举行了会议，讨论亚裔劳工就业存在的障碍。同时，为了招募更多亚裔劳工，委员会也会出台新方案。值得注意的是，亚裔就业计划委员会成员由州长奎因钦点。
伊州政府2013年2月公布的报告指出，在伊州，亚裔劳工在整个劳工市场占比很低。这份报告是伊利诺伊州立机构首次对亚裔的就业情况进行调查。
州长办公室亚裔服务高级政策顾问特丽萨·马(TheresaMah，音译)表示："我们希望劳工就业情况能够反映伊州的族裔多样化。同时，不管劳工族裔背景与语言能力如何，我们都希望，伊州的每个人都有能力获得伊州政府提供的服务。"
2012年7月，伊州议会通过了亚裔就业计划，由奎因签字执行。特丽萨·马还介绍，亚裔就业咨询委员会将与州立机构举行季度会议，讨论就业计划的实施情况与效果。
亚裔就业计划可以说是少数族裔在伊州取得的政治胜利之一。包括亚裔研究所(AsianAmericanInstitute)及潘恩亚裔选民授权联盟(PanAsianVoterEmpowermentCoalition)亚裔组织已在游说伊州议员在州议会中设立亚裔委员会(Asian-AmericanCaucus)，关注亚裔的政治诉求。
