中新网4月23日电据韩国亚洲经济中文网报道，韩国雇佣劳动部23日表示，将在本月28日至6月27日的两个月时间内，对外籍劳工雇佣现状进行指导和检查，了解他们的工作环境。
此次集中检查的对象包括农畜产业、渔业等非制造产业营业场所；雇佣外籍女性劳工的营业场所；可能会雇佣非法滞留者的营业场所。特别值得一提的是，此次调查行动中农畜产业将成为集中检查对象。
此次调查活动主要针对雇佣单位是否拖欠外籍劳工的工资、工资是否达到最低工资标准、雇佣单位是否违反劳动合约等内容进行检查。若发现雇佣单位有违反劳动法的行为出现的话，雇佣劳动部会根据情节的轻重处于罚款，情节严重者将取消其雇佣外籍劳工的资格。另外，雇佣单位给予外籍劳工的居住条件也将被列为此次调查项目之一。
韩国雇佣劳动部企划调停室长表示："此次调查行动是为了改善农畜产业的外籍劳工劳动条件及居住环境，外籍劳工应该得到应得的待遇。"
（佚名）
