中国吉林网讯年初以来，我省全力稳定对外劳务合作派出规模，不断开发新兴潜力市场，着力提升外派劳务质量，引导对外劳务合作向宽领域、高层次发展。
积极借助央企项目带动我省企业向高端市场转型。邀请中智公司、中远公司、中建公司、中海外公司等央企的高端出国劳务项目与我省骨干劳务合作企业合作，推动我省企业向医护、计算机、中文教师、汽车制造类技术工人等高端出国劳务项目转型。
鼓励企业开发新市场。组织企业赴以色列、安哥拉、美国、加拿大开发新项目。稳定一批派出规模较大的项目，鼓励一批新签有增长点项目，扶持一批新兴市场和高端出国劳务项目。重点跟踪吉林农业、天旨、吉利、海天、新润等重点企业在日、俄、新、美、加拿大等国的农业、建筑、电子组装、机械加工、计算机操作员、游轮等项目。
推动"校企联合"模式。省商务厅积极协调金融机构为大中专毕业生出国务工提供小额贷款，通过外派劳务渠道促进大中专毕业生出国务工。做好出国劳务人员出国前培训工作，提高出国劳务人员履行合同、自我约束的意识。推进对外劳务合作服务平台建设，将对外劳务合作服务平台人力资源储备人数作为考核指标，帮助企业缓解招人难问题。
净化全省对外劳务合作市场经营环境。充分发挥我省对外承包劳务合作商会行业自律机制，维护全省对外劳务合作经营秩序。进一步简政放权，将对外劳务合作经营资格核准下放到市（州）商务主管部门，将对外劳务合作项目审查、出国劳务人员招收备案的审批改为备案制。
加大对企业的监管力度。升级"吉林省对外劳务合作管理系统"，深入开发连接"村村通网络"项目，将对外劳务合作企业项目从县级送到村，让百姓足不出户获得出国务工信息。建立完善对外劳务合作境外纠纷、突发事件处置应急工作机制和风险防范预警工作体系，省内相关部门和各级地方政府形成统一联动、协调配合、齐抓共管的新格局。
