墨西哥主要媒体近日消息，6月17日墨劳动和社会保障部在官方公报上发布新规定，具体落实2012年12月劳动法改革的主要措施，加强对企业的违规检查。新规定将于9月份开始生效。
根据新规定，劳工部将加强对企业的检查，70%将为按计划检查，重点包括自助性服务场所、面包坊、医院、午餐配送单位、汽车及配件生产企业等。其它将为非常规检查，针对出现事故或违规现象，如工资奖金发放等违规。
本届政府执政第一年，主管部门对40078个劳动场所进行了59746次检查，今年主管部门对劳动场所检查次数目标为121091次。
墨劳动主管部门还将加大对违规行为的处罚力度，今年5月对矿业公司GRUPOMEXICO处以1345万比索（1美元约合13美元）的处罚。劳动部主管官员称，对于出现死亡事故的企业，将处于同样的罚金。根据相关法规，违反有关保护工作安全和权利的规定，罚款可达5000个最低工资。
