（一）招收外派出国劳务的招工发布单位必须具有劳务外派经营资质。
（二）作为应聘出国劳务人员必须要核实招工单位的资质。
（三）劳务外派单位必须与出国劳务外派人员签订劳务外派合同。
（四）外派单位必须要给出国劳务人员进行出国前培训。
（五）禁止向外派劳出国务人员收取押金。
（六）劳务外派人数超过100人以上的，派出单位必须派遣随团管理人员。
（七）派出单位到所在地以后，必须向我驻外使领馆作备案登记。
（八）派出单位必须建立有安全生产的管理制度以及设立境外的应急预案。
来源：广西新闻网-南国早报
（佚名）
