青报网讯本月，市人社局将在全市范围内开展劳务派遣单位年度监督检查工作。2015年2月28日前许可、备案的我市409家劳务派遣单位均列入此次监督检查的范围。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。记者了解到，本次劳务派遣单位年检主要包括三方面内容：一是要求劳务派遣单位提报年检资料，包括经营情况以及上年度财务审计报告、被派遣劳动者人数、向被派遣劳动者支付劳动报酬等情况，了解掌握劳务派遣单位的经营资质和从业状态。二是结合年度监督检查工作，指导劳务派遣单位进行劳动用工备案和工资指导线实施方案(工资集体协议)备案，完善劳务派遣网上申报系统的相关信息，实现对劳务派遣用工的动态监管。三是通过核验劳务派遣单位提报的年检资料，指导监督劳务派遣单位依法规范经营。对于有违法行为的劳务派遣单位，依据《劳动合同法》第九十二条第二款规定，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
4月上旬年检结束后，市人社局将在"青岛市人力资源社会保障"网站上公布年检结果，接受全社会监督，促进全市劳务派遣市场规范运作和劳务派遣规范用工。
