从现阶段国际劳务市场状况情况来看，电子器件、机械操作工、模具工、印刷工、缝纫工、厨师、财会计算机、文秘等专业和岗位颇受欢迎，护士员工近年来也比较热门。
另外，各个国家的需求也不甚相同。例如在澳大利亚，医学类的员工尤其容易找到工作;在法国则集中于餐饮、皮革、制衣、杂货、食品、珠宝等行业.
尤其是餐饮行业，据说华人在这个行业中创造的经济价值占整个法国所有行业华人创造的经济总量的50%以上。
从薪酬福利工资待遇方面来看，境外就业的收入要显然好于国内。影响境外就业员工工资待遇的因素一般是技术水平以及所就业的区域。
通常美国、日本、韩国等经济较为发达的国家和地区工资待遇要稍微好一点，而非洲、东南亚一点国家的工资待遇则要低一点。
下面的薪酬福利待遇供大家参考:
马来西亚缝纫工，月薪6000元至12000元人民币;
南非针织工，月薪8500元至14000元人民币;
新加坡邮政服务员，月薪15000元人民币;
阿联酋汽车维修工，月薪2500美元;
孟加拉国文秘，月薪1000美元至2500美元;
日本服务员，底薪每个月10万至15万日元，生活费每个月5万日元，共计15万至20万日元;
柬埔寨制衣工，月薪1000美元;
韩国电子器件装配员工，月薪12000元人民币;
美国注册护士，年薪6万至10万美元;
美国果园农场员工，月薪5000美元;
新加坡焊接工程师，月薪12000元人民币;
尼日利亚财会人员，月薪800美元。
一般来说，出国务工人员其工资是国内相同员工工资的两倍到五倍。
在海外正常情况下月薪都在1万块人民币以上，欧美等极个别国家月薪在2万块人民币以上，日本3年30万元左右，新加坡建筑工2年20万块人民币以上，韩国5年60万元左右，德国4年60万元左右，非洲两年20万元左右，澳大利亚4年100万元左右。
因为涉及到各个国家、各类岗位、各个时段，因此要列出最具体的工资标准有一定的难度，出国务工者应该有一个心理参考。第一是每个月能领到手的薪水至少要达到8000元以上，第二是与自己国内的工资进行比较，出国收人应该是自己国内收入的2.5倍上。
