美国劳工部提案将符合领加班费的薪资门槛放宽1倍，一旦实施，预计大约500万名劳工因此受惠。美国总统奥巴马希望藉此提振中产阶级家庭，打击所得不均的情况。
奥巴马周一投书《赫芬顿邮报》（HuffingtonPost）网站指出，「当前太多美国人民长时间工作，却未获取他们应得的足够报酬。」
根据美国现行法规，单周工作超过40小时可领取1.5倍的加班费的受薪劳工，其薪资上限为年薪23,660美元（或周薪455美元）。劳工部的最新提案将此上限调高至50,400美元（或周薪970美元），最快在2016年起实施。
随着奥巴马进入最后1年半任期，此政策将是提振中低收入劳工的重要一步，希望减缓美国收入不均的情况
奥巴马表示，「身为总统，我的首要任务在于强化中产阶段、扩展商机以及带动经济成长。」
不过此提案势必会面临共和党和商业团体的反对，认为一旦放宽领加班费的条件，中小企业将大受打击，迫使僱主裁员，进而削弱就业成长和经济扩张。
奥巴马拟于周四赴威斯康辛州的LaCrosse时讨论此案更多细节。
此法令将展开公共评论期，预料为期数月才会定案。奥巴马提案可依据法令执行，无须经由共和党掌控的国会通过。
奥巴马在去年发布此规定的行政命令，当时美国白宫表示，12％的受薪劳工低于目前门槛，相较于2004年的18％和1975年的65％。
数月以来，批评人士不断抨击此悬而未决的法规改革，认为将导致僱主为了规避法规而控制成本，甚至减少员工人数。
ToppersPizza创办人和总裁戈蒂瑞奇认为此法规迫使更多人兼职工作。他表示，该公司将调整员工班表以及基本薪资，避免在新法之下人事成本大增。
（佚名）
