答案：是不一样的哦！
首先我们先来认识一下什么是出国劳务，百度百科上，对出国劳务做了介绍，出国劳务亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
之前小聘整理过出国劳务的几种方式。简单地可以分为两种，一种是"外派劳务人员"，另一种是私人出国劳务。前者出国的流程手续需要依照《办理外派劳务人员出国手续的暂行规定》，后者需要依照《中华人民共和国公民出入境管理法》及《实施细则》。
《办理外派劳务人员出国手续的暂行规定》第三章规定了外派劳务人员的条件和审批手续。
外派单位必须对外派劳务人员的政治、业务和身体条件进行审查。审查内容如下:
一、政治条件:派出的劳务人员必须热爱社会主义祖国，思想健康，作风正派，遵守纪律并符合《中华人民共和国公民出境入境管理法》的规定。下列人员不得派出:
1.刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人;
2.人民法院通知有未了结民事案件不能离境的;
3.被判处刑罚正在服刑的;
4.正在被劳动教养的;
5.出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
二、业务条件:有专业技能，能够按照合同规定完成出国任务。
三、身体条件:年满18周岁，经县级以上医院检查证明身体健康，能够适应国（境）外具体劳务工作。
需要持因公护照出境的劳务人员，除副县（处）级以上干部和具有高级专业技术职称的劳务人员须按干部管理权限办理审批手续外，其他劳务人员一般实行两级审批制。即劳务人员所在单位或所在街道办事处或乡镇人民政府负责对劳务人员出国条件进行审查并填写《外派劳务人员出国审查表》（以下简称《审查表》，见附件二）;外派单位负责审批。
《中华人民共和国公民出入境管理法》及《实施细则》规定。
居住国内的公民因私事出境，须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门提出申请，回答有关的询问并履行下列手续:
（一）交验户口簿或者其他户籍证明;
（二）填写出境申请表;
（三）提交所在工作单位对申请人出境的意见;
（四）提交与出境事由相应的证明。
其中（四）种的证明是指，出境就业者，须提交聘请、雇用单位或者雇主的聘用、雇用证明。
由市、县公安局对出境申请进行审批，且应当在30天内，地处偏僻、交通不便的应当在60天内，作出批准或者不批准的决定，通知申请人。
