由台中市政府与劳动部劳动力发展署首次合作举办为期3天的「2016亚太劳动力政策论坛暨交流研讨会」，邀请来自国内外近300名產官学界代表，探讨青年就业、职业灾害预防及海外劳资争议协处等劳动议题，为强化我国劳工海外工作权益保障，市长林佳龙今天（27日）并与新加坡、南韩、日本等工会代表共同签署「实现劳工福祉友好共识宣言」，宣示建立「海外劳资争议协处平台」。
林佳龙、市府劳工局长黄荷婷，今天与APEC越南官方代表NguyenQuynhTrang、新加坡职场安全和健康研究所执行长GanSiokLin、新加坡全国职工总会助理秘书长杨木光、南韩工会联合会常务理事YOOJungyup、日本劳动组合总连合会副事务局长安永贵夫、雇用对策局次长丸田满等人共同签署「实现劳工福祉友好共识宣言」，并进行合作平台启动仪式。
中华民国全国总工会理事长陈瑞、台中市总工会理事长陈金源、台湾机械工会联合会秘书长吴惠玲等人也都到场见证。
签署友好共识宣言之后，合作平台成员将致力推动我方劳工团体与亚太地区劳工团体合作交流，并于未来携手合作，以共同实现劳工福祉为最终目标；此外，平台成员基于互惠原则，劳工于所属地发生劳工争议时，将于合理范围内提供劳工必要协助，保障劳工基本权益。
林佳龙表示，市府与劳动部共同举办亚太劳动力政策论坛，一同交流青年就业、职业安全卫生及海外劳资争议处理机制等重大劳动议题，特别是由于现行海外工作盛行，台湾有非常多劳工来自国外，称之为国际移工，同样也有许多台湾人前往国外工作；市府希望透过这次的交流经验分享，建立未来官方与民间协助海外劳资争议处理平台，促进跨国的海外劳资争议协处机制。
「台湾人工作勤奋，在世界年均劳动时数最多国家排名，名列第四名！」林佳龙说，随着民眾对于劳动权益的认识，渐了解工作是为了提升生活品质，而工作环境也应该是生活的一部分，不应在不安全或脏乱，甚至影响自己身体健康的环境里面工作。
因此，跨国的经验交流来得正是时候，劳工在海外工作遇到劳资争议时，不仅依靠政府之间的法令保障，更要透过在地的促进劳工权益团体彼此联繫，共同保障劳工权益。
林佳龙强调，台湾已进入已开发国家，新政府也相当重视劳动权益的保障；台湾也面临人口老化与少子女化的衝击，对于政府在未来如何促进青年及中高龄就业的配套措施，相信也是这次的交流分享可以深入探讨的政策经验。
黄荷婷表示，签署的劳资争议跨国协处机制，透过各地工会的合作交流，让我国劳工前往日本、南韩、新加坡、越南及其他东南亚国家工作时，在地工会能在劳工有需要时提供必要协助。毕竟我国劳工在海外工作人生地不熟，如果有在地工会提供劳资争议协处机制，就能更进一步保障劳工权益。
(中时即时)
