三门峡日报讯,为巩固对外劳务合作管理体制取得的成果，区商务局进一步加大统筹对外劳务市场的力度，引导出国劳务人员通过正规渠道出国务工，维护出国务工人员的合法权益。
加强领导，深化宣传。该局确认陕州区各乡镇主管领导和联络员，明确责任，层层分工，层层落实。针对陕州区13个乡镇进行全面宣传，乡镇主管领导统一领取宣传资料（温馨提示卡）共1000份，主要针对有出国务工意向的务工人员了解相关政策及正规外派出国劳务公司的详情。目前，三门峡市对外劳务合作平台共有4家，分别是：郑州中懋实业有限公司、河南君诚对外经济合作集团有限公司、三门峡康泰资源建筑劳务分包有限公司、河南亚欧人力资源服务有限公司。对外劳务合作平台是劳务外派企业在我市辖区内招收出国劳务人员的唯一合法政府公共服务机构，为出国务工人员免费提供咨询、报名等服务。
健全机制，严格考核。为确保完成外派劳务目标任务，年初根据制定的外派劳务输出考核办法，定期上报外派出国劳务人员登记台账，按照完成目标任务情况打分。通过看台账、查进度，掌握乡镇实际外派出国劳务人数，确保全年外派劳务目标全面完成。陕州区13个乡镇健全外派劳务登记台账制度，建立出国劳务人员信息系统，统计外派出国劳务人数、外出国家、联系方式等。截至6月底，出国务工人员共60余人次，主要派往吉尔吉斯斯坦、阿尔及利亚、纳米比亚等国家。
严厉打击，深入巡查。严厉打击以留学、旅游、语言培训等各种形式组织变相出国务工的非法对外劳务中介、组织及个人；对未依法取得对外劳务合作经营资格从事外派劳务合作的，由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔；构成违法犯罪的，由公安部门依法追究刑事责任。
