出国劳务你需要注意的小知识！
工作签证出国劳务，就是国外的老板，通过合法的手续在，中国雇佣一名员工为他工作。中国员工面试上岗的过程跟我们平时找工作很类似，只不过是工作的地点有点远。
我们在国内找工作就是到处投简历，然后面试，面试通过之后上岗试用，试用期通过之后签正式合同，合同期满之后你自己可以继续续签或者解约。但是我们在找工作的时候，可能投好几十份简历，经历无数次的面试，才会成功应聘上自己想要的岗位。出国打工也是一样的道理。
出国劳务需要注意的事项：
1、简历表：应聘国外工作的时候都会有统一的简历表模板，填写的时候，一定要详细咨询填写注意事项，信息完整，资料正确，不要有空项，这是介绍你自己的关键！
2、身份证和护照：身份证正反面电子版或者扫描件，必须都有！护照的有效期是10年，你需要注意护照的有效时间一定要大于你面试项目合同的时间。（比如你去澳大利亚出国打工的合同期限是3年，你护照的有效期最好大于3年。如果护照的有效期太短，又来不及换护照，可以再出国后到中国大使馆换护照。但剩余有效期最短不能短于半年，否则可能出现从中国海关出境出不去的现象）
3、全身照片/二寸证件照片：有的项目允许提供穿便装的照片，有的要求必须穿正装。还有的需要注意照片的背景颜色。建议拍摄出国证件照片，最好是到照相馆去拍照。拍摄全身照片的时候，一定要注意服装整齐（不能是拖鞋、背心、光脚或者是赤膊），站姿端正（不能抱肩、插兜、肩膀歪斜），面带微笑，背景素净。
4、证件：比如毕业证书、学位证书、技能资格证书、培训证书等，都是需要提供扫描证件或者复印件。
5、其他资料：比如厨师的炒菜拍摄视频，菜品作品照片。美发师的剪发过程视频，教师的授课视频等。
