"学到技术赚到钱""出国打工"走俏市场
"这几年，很多制衣女工出国打工’后，不仅赚到了可观的薪水，业务技能和外语水平也得到了显著提升，还从一线操作工转型为知识型的管理者，工作性质发生了本质的变化。"江西对外劳务国际合作有限公司人力资源部经理刘进才介绍，吉安市泰和籍女工李莹到日本出国打工前只是一名普通操作工，到日本服装企业出国打工三年回来后，能讲一口流利的日语，被江西对外劳务国际合作有限公司推荐到上海的一家日资贸易公司从事外贸工作，实现了从"蓝领"到"白领"的转变。
据了解，江西对外劳务国际合作有限公司是我省经国家商务部批准的出国20家劳务中介组织之一，也是我省规模最大的跨国劳务输出机构之一。2012年正式从事出国劳务中介以来，先后输送了5000名服装工人到日本"出国打工"，其中有2870人已带着鼓鼓的钱囊和学到的新技术、新知识回了祖国。
江西对外劳务国际合作有限公司还对赴日出国打工的服装女工进行为期4个月的素质培训，培训内容包括日语口语、行为习惯、文明礼仪等，同时开展成功教育、军训等，全面提升这些一线操作工的个人素质。
出国劳务输出的是劳动力，引进的是技术和资本。家住南昌市进贤县文港镇营头村的曾琳亚高中毕业后就进入当地一家服装企业当起了缝纫工，不甘于现状的她一直在寻找改变命运的机会。2016年，曾琳亚成为出国劳务队伍中的一员，来到了日本冈山市的一家服装企业出国打工。好学的她边打工边自学日语，去年回国前，她已经获得了日语一级证书，现在江西龙永服装股份公司管理部门工作。谈起出国劳务的经历，曾琳亚说，这对她来说是一次机遇，不仅赚到了丰厚的工资收入，而且"打洋工"这段特殊的阅历成为她回国后重新找工作的资本，现在怀揣日语一级证书的她对未来的事业发展更有信心了。
随着时代的发展，我省出国劳务输出的范围和对象也在改变。我省"出国打工"日益走俏江西劳动力市场，带来了新技术和新理念。目前有8万多人，其中85%是中高级管理人员或专业技术人员。今年输出的1400多名各种工人中，"90后"占到了78%。五金、汽车零配件等产业的跨国出国劳务人员也在逐年增多。
