国内市场景气，出国劳务人数减少
以前很多人都会选择出国劳务，如今纷纷都选择观望、甚至留在国内工作，出国劳务的"洋饭碗"越来越少，究竟是什么原因导致出国劳务不再火热？
从五年前开始，国外低端出国劳务难招的迹象已经开始显现，例如建筑工、缝纫工越来越难招，但技术含量较高的人到哪仍受到欢迎，例如厨师的出国劳务热度从未减少。到国外出国打工的人越来越难找，选择国内打工的人也越来越多。
当地发展是主因
那国外劳务市场不再火热的原因何在？据了解，随着当地经济的不断发展，一些行业的工资水平与国外的差距逐渐缩小，直接导致外来工的减少。
例如建造工、缝纫工，如今熟练的建筑工人一天能挣到200元左右，一年能挣到七万块。十年前新加坡、阿联酋出国打工的建筑工人一年工资折合人民币六万左右，如今约在八万元左右，国内外工资差距越来越小，出国打工的人自然少了。
汇价影响实际收益
外汇汇率问题也影响到农民工的收入。随着人民币继续升值，用外币结算的工资，到国内就等于变相贬值。""受欧债危机影响，德国一些中餐馆的业务受到影响，汇率不断变化，以前一欧元可兑换9.5元，现在只能兑换7.4元，这直接减少了出国劳务每月20%的收入。
而中国人口红利的缩小也影响到了海外劳动力市场。从前的人，空闲时都愿意学一门手艺，如瓦工、木工等，现在这些人的孩子都不愿意学这些，现在中国国内的蓝领工人都开始紧缺，每年节后用工需求都很火爆，无暇顾及国外。
而有些东南亚国家，如越南，其劳动力成本比中国低，而低端劳动力如建筑工、缝纫工等，现在外国更偏爱这些国家的工人。
安全性问题关系重大
国外一些国家政局不稳定，也会对外派出国劳务人员的心理产生影响。由于非洲和中东等地接二连三地发生冲突，出国务工对自身安全显然难以保证。
长三角、珠三角都是劳动力短缺，说明内地经济水平已经提高，老百姓不愿出国务工，同理，家乡经济发展好，社会稳定，生活舒适，而且能够照顾到家庭，没人再愿意去国外出国务工。
