10月3日，外交部公众号"领事直通车"发布警示，近期发生多起中国公民赴缅甸出国打工，遭到绑架勒索的案例，提醒出国打工者警惕缅甸招工信息的真实性。
早在今年4月份，湖南两男子因为轻信出国打工信息，翻山越岭去缅甸，却误入电信诈骗窝点。
相关事件提醒我们，出国打工要走正规合法渠道，找劳务中介的时候要擦亮双眼，对出国劳务信息的真实性要有自己的理性判断。
那么，如何判断出国劳务公司是否正规？这里给出几个辨别角度，仅供参考。
首先，查验公司是否具有合法出国劳务派遣资质，不要轻信劳务公司所展示的荣誉证书，营业执照、税务登记证和组织机构代码证都是必不可少的，可以通过"中华人民共和国商务部"官方网站验证。
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公司成立时间和规模也可以作为参考，非商务部资质出国劳务中介往往不具有规模性，且流动性大，今天也许在一个地方临时租住一个办公地点，第二天就转移了。这类"黑中介"一般依靠低廉的办理费用和夸大优厚的薪资来吸引人，但要记得一件事"天上不会掉馅饼"，不付出相应的努力也不会有很好的收获，当听到"出国打工轻松月入两三万"这种字眼的时候，就要提高警惕了。
正规资质公司规模大，通常与外国公司或工厂都有稳定友好的合作，出国劳务项目也都较为适合，这就保障了办理高效且待遇优良，并且大部分公司能做到不成功部分退款（已经办理签证或者各种成本发生会部分扣除费用），与"黑中介"相比，优势立现。
一些细节也值得注意，比如劳务公司的电话号码，经常换号意味着公司不稳定；出国劳务公司员工状态，严谨负责还是松散拖沓一看便知，所以实地与劳务公司对接也是对自身负责。
