随着香港与内地进一步融合，越来越多香港人把到内地工作视为就业的选择之一。不过，１４日公布的一项调查显示，大部分受访并有意到内地工作的香港高校学生，只把内地工作经历视为事业增值的途径之一，并不打算长期留在内地发展。
香港人才交流中心在今年７月至８月期间，以网上问卷及街头问卷形式，收集３４０位市民的意见；圆思顾问公司以电话访问形式，在９月初访问１６０位香港市民。在这５００名受访者中，７８．４％年龄介于１８岁至３０岁之间；８１．４％的受访者拥有大专或以上学历。
该 项名为《２０１１香港高校学生到内地工作意向调查》的报告发现，６７．２％受访者曾到内地工作或实习，或希望到内地工作或实习；而在２００９年的同一调查 中，６０．４％受访者表示会考虑到内地工作。未曾到内地工作或实习，且不打算到内地工作或实习的受访者占３０．６％，这一比例与２００９年调查时相若；另 外２．２％的受访者对此表示没有意见。
调查也发现，考虑到内地工作的受访者中，大部分希望在内地工作１至３年，只有约五分之一的人考虑在内地工作超过３年。
香港人才交流中心总干事孙澎在新闻发布会上表示，香港社会不用担心年轻人到内地发展会造成香港人才流失，因为许多年轻人到内地工作的目的主要是为了自我增值，令将来回港后有更好的机遇。目前很多公司将主要业务放在内地，拥有内地工作经历，无疑对年轻人回港后发展有利。
今年暑假到浙江杭州实 习了一个月的李嘉恩同学表示，到内地发展可能较在香港更好，而且内地对香港人才的需求很大，香港学生到内地发展机会很多。不过，李嘉恩表示，毕业后会先在 香港工作，等累积一定经验后，才会考虑到内地发展。但对于是否长期留在内地发展，李嘉恩则表示要看日后的发展而定。
