报告显示海归就业仍青睐一线城市 薪资低于预期
中新社北京8月19日电 (记者 冉文娟)全球化智库与智联招聘19日在北京发布《2018中国海归就业创业调查报告》。报告显示，北上广等一线城市仍是海归回国就业的热门选择。海归就业工作岗位与海外所学专业匹配度不高，收入水平低于预期现象明显。
该报告基于对2190份有效问卷的分析研究，重点反映了以90后为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题等。
调查数据显示，方便与家人、朋友团聚继续成为海归群体选择回国发展的首要原因。北京、上海、广东仍是其就业选择的热门城市，东北地区和中西部地区面临海归人才流失的挑战，经济发展快是海归群体选择城市的重要参考。
从获得国内工作的求职渠道看，向招聘网站、招聘软件等渠道投递简历是海归在国内求职的首要渠道。95%的海归能在归国后的半年内找到工作，语言及跨文化沟通能力强是其在国内发展的最大优势。
报告显示，金融业是海归就业最主要的行业领域，海归就业的单位类型主要集中在私营、民营企业。从职业发展来看，调查中逾七成海归认为其工作岗位与海外所学专业匹配度不高，超过半数海归有更换工作的经历，主要原因为企业发展前景不明及薪资水平问题。
调查发现，近七成海归税前月收入在6000元人民币以上。与此同时，80%的海归认为其收入水平低于预期，收入与预期矛盾凸显。
调查显示，海归群体对于中国政府吸引留学生回国发展的政策了解程度不高，提高人才薪酬福利待遇和完善海归人才就业机制是海归群体最关注的政策方向。
报告建议，政府及相关部门应开拓更多宣传渠道，加大传播力度，提升相关利好政策在留学生群体中的了解程度，进而吸引更多留学生回国发展。(完)
