疫情之下，留学生就业的正确打开方式——
求职，且听海归如是说
李梦瑶
6月1日，一场大型招聘会在江汉大学校园举办，这是疫情发生后武汉举办的首场高校毕业生专场线下招聘会。武汉市人社部门从报名企业中遴选了80多家企业参加，专门招聘高校毕业生。
今年两会的政府工作报告中明确提出，要优先稳就业保民生，强调就业优先政策要全面强化千方百计稳定和扩大就业……就业成为热词，多次出现。
随着我国疫情防控取得重大战略成果，中国在疫情防控和复工复产方面的好消息陆续传出，允许小微企业和个体工商户延缴所得税等助企纾困的政策相继落实，多地明确把就业放在六稳六保工作首位，千方百计保就业，提供更多就业机会……这些，都让包括海归在内的众多求职者心中有了更多底气。
与此同时，新冠肺炎疫情影响下的国际经济形势仍然非常严峻，国外一些企业岗位招聘需求出现了断崖式萎缩，有的公司已开始裁员。受此影响，一些应届留学生的求职计划也随之调整。值得注意的是，今年国内高校毕业生达874万人，人数再创新高。面对这个局面，海归的就业压力如何破解？
春季招聘战线拉长
我很早就关注了春招，但疫情影响之下，我之前关注过的公司有的开始更改自己的招聘计划。在疫情最严重的时候，姜颖曾感慨，对于应届毕业海归来说，今年的确要拿出比往年更有竞争力的求职表现，才能获得心仪的职位。
姜颖即将完成在美国约翰斯·霍普金斯大学传播学专业的学习，毕业以后回上海发展是很早之前就已做出的决定。
自身专业在国内拥有广阔的就业前景、作为独生子女能在父母身边陪伴照顾……这些都是姜颖综合考量的因素。与此同时，面向留学生的归国落户政策，亦是她国内求职时关注的重点。
近年来，留学生服务体系运行机制不断完善，良好的工作环境、为吸引留学人员回国工作所提供的配套服务与保障，让海归实实在在地感受到了政策实惠。
为了赶上春招，找到更适合自己的工作岗位，姜颖投了不少简历，在线参与了一些笔试与面试，但寻找理想职位之路并不容易。今年春招给我的整体感觉是战线长、受疫情影响明显、招聘节奏较慢。还有一些她之前曾心仪过的公司，在疫情发生后调整了招聘计划，以技术岗为主，与姜颖专业不符，她只能继续耐心寻找。
在刚刚结束的全国两会上，就业是关注热点，姜颖也早已注意到国家稳就业保就业的政策扶持不断落地，这让她对于求职有了更多信心。我要打起精神，重新物色工作！电话那头，姜颖声音中充满坚定，压力确实有，但我也做好了应对困难的思想准备，只要硬实力过关，相信一定会找到满意的工作。
云服务打通求职渠道
在美国约翰斯·霍普金斯大学攻读信息系统专业硕士学位的研究生路晨，同样也是今年毕业。她原本计划在美国实习工作一段时间，然而，随着新冠肺炎疫情在美暴发，在综合考虑疫情可能给自己求职带来的影响后，路晨改变了原有计划，于4月底回国。
一方面，安全问题是我必须考虑的，而国内对于疫情的防控强于国外；另一方面，受疫情影响，美国一些企业的复工复产时间表还在延迟，这也确实给求职造成了困难。路晨说，她虽然人在海外，但一直关注着国内复工复产和经济社会恢复运行的一系列政策支持组合拳。思考再三，路晨决定放弃毕业后在美国实习，而是回国找份实习工作，边积累经验边求职。
为稳定和扩大就业，各地出台了不少政策实招，向毕业生提供就业支持。各地人社部门将求职招聘、专项服务、失业登记等公共就业创业服务事项由线下转至线上；许多学校巧用新媒体渠道搭建本校云求职平台，为广大毕业生求职保驾护航；用人单位开展一系列线上春招，云招聘、云求职、云服务成为主流。相关招聘机构所发布的数据显示，仅在春节假期后2月3日—13日期间，求职者使用平台内提供的视频面试功能次数较2019年秋招旺季首周就增长超20倍。而根据《2020春节后求职情况调研》的数据，除关注企业经营情况是否受影响外，近三成职场人关注企业是否有启动视频面试的计划。
线上招聘不停歇、就业服务不打烊，这也打通了像路晨这样的海归的求职之路。路晨坦言，过程比想象中简单，在国内几个求职App上投递简历后，她现在已经找到心仪的实习岗位，准备入职。
没想到会这么顺利！我投简历的时候已是春招末，但仍有不少岗位在慢慢放开。路晨如是说。
国内的工作环境令人心安。我入职实习的单位，要求员工每天上班时要测量体温，在食堂里也要求保持距离，分散就餐。大家在做好防疫措施的前提下逐渐返岗复工，一切井然有序。工作环境安全、发展方向符合自身预期，路晨感慨，幸亏几月前自己当机立断做出了回国选择，这个决定做对了！
回国发展瞄准朝阳产业
毕业于美国波士顿大学早期教育专业的安娅，去年1月在美找到了一份实习工作，成为哈佛幼儿园的一名早教老师。
一开始找这个实习，是想感受美国的早教模式，体验工作环境并积累实践经验。可如今因为疫情影响，我们只能居家线上办公。对于早教而言，线下面对面的教学无疑对积累经验来说效果更好，线上办公让实践经验的积累大打折扣，这令安娅颇感无奈。
在安娅所在的马萨诸塞州，一些行业在逐渐解封，但这并没有让她感到乐观，我不知道要在家待到什么时候。虽然目前居家工作有工资，但园长说只会给到6月底，因为现在的情况下家长已经不交学费了。
原本就曾犹豫过是否回国发展的她，下定决心等8月送走自己的毕业班之后就回国，把自己学到的早教理念和实践经验带回去。
我一直在关注国内的疫情防控和复工复产情况，中国的疫情防控到位、措施出台及时，还有那么多最美‘逆行者’，让我感受到了祖国强大的凝聚力，我真的为自己是中国人而感到骄傲！安娅语气中满是自豪。
在她看来，国内的早教行业是一个蓬勃发展的朝阳产业，对于一些国际知名的幼教理念体系正处于探索阶段，尚未普及，这让安娅看到了其中的发展潜力。她想通过自己的工作，让更多的中国孩子从中受益。
疫情宅家的日子里，安娅还与同事一起做公众号，做公益的教育理念普及、介绍儿童心理发展的早教知识。同时，她也想尽快了解国内早期教育的工作环境，做好准备工作，积累经验，为回国工作或创业做铺垫。
