这是一次次颇为壮观的人才潮涌。
每年9月,全国百余所高校,几百名院士专家,上万名高层次人才汇聚宁波。精彩纷呈的中国浙江·宁波人才科技周,五年来吸引了各类人才和专家超过15万人次,已引进四高一新人才3000多人,柔性引进院士30多人,外国专家200多人,100多个留学生科技项目落户宁波。
借助人才科技周活动,宁波市海外留学人才引进数量呈跨越式发展,总量达到2050多人,年平均增幅为26.1%。
宁波缘何有如此魅力,吸引天下英才?
海港魅力吸引人才
改革开放以来,宁波以年均14.3%的速度发展,2010年全市生产总值达到5125.8亿元,人均生产总值超过1万美元,连续两届被评为全国文明城市。
耀眼的数据并没有遮蔽宁波人的双眼。浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠说:在全球化和国际化日趋激烈的竞争大背景下,中国社会正在面临艰巨的转型。中国需要把人口红利转化为人才红利,把‘中国制造’转为‘中国创造’,从招商引资转向招才引智,从投资驱动型经济向人才驱动型经济的转型……这一切,都将取决于人才因素。
宁波市市长刘奇说:要把科技创新和人才资源作为加快转变经济发展方式的重要支撑,切实增强科技、人才支撑发展的能力。
跨入新世纪,宁波开始启动科教兴市,加快引进和培养高素质人才的一号工程。在人才政策上,找准户籍制度、编制上的变通,政府职能部门对人才引进由审批制变为准入制等最关键的突破口,全方位吸引人才。
为了让人才因素真正尽快成为科学发展的新活力,宁波所举办的五届人才科技周,更是创造了10项第一。
这其中,宁波市于2007年率先发布的人才紧缺指数研究报告,在海内外引起强烈反响,是国内紧缺人才定量分析研究的创新之举,人才开发的信息引导走在了全国的前列。
经济发展凝聚人才
宁波市在调查中发现,由于考虑到使用成本等因素,不少企业对高层次人才的引进较为吝惜,于是一项旨在引导企业提升创新能力的海外工程师计划应运而生。
2009年，宁波规定企业每引进一名符合条件的海外工程师,市财政将一次性给予最高30万元的年薪资助,县(市)区财政同时按不低于市本级财政资助标准的金额提供相应的配套资助。2010年,宁波市共有110家企业推荐了181位海外高层次人才申报海外工程师资助项目。
宁波市一直高度重视大学毕业生人才对经济社会发展的重要推动作用,把大学生自主创业做为宁波市重点惠民实事工程和人力资源开发工程,先后出台了一系列政策文件,从小额担保贷款、创新资金扶持、创业平台补贴等方面,对毕业生创业予以支持。十一五期间共投入促进毕业生充分就业和扶持创业资金超过6000万元,宁波市大学生创业工作进入国内同类城市先进行列,集聚了一大批大学毕业生,增强了发展后劲。
企业是宁波经济发展的主力军。依托宁波经济的发展,宁波对人才的优惠政策及时兑现,从不打折扣。近四年来,宁波全市财政人才开发投入达15亿,其中投向企业人才开发约13.5亿,占90%。自2007年到2010年,宁波企业人才数量规模迅速扩张,宁波市新增人才资源总数达53.5万人,其中企业新增人才资源48万人,占总新增人才资源数的90%,企业人才结构质量也不断优化。
四年间,宁波市引进的17.8万大学生中,流向企业16.5万人,占93%。
良禽择木而栖。一位获奖者说,经济发展凝聚人才。这一切让人们看到了宁波梦,不仅仅是获取财富的宁波机会,更是留住人才的宁波磁场。
事业平台成就人才
引进人才,吸引人才的关键,固然需要政府的政策引导、资金投入,离不开福利待遇问题,但人才更需要的是事业平台。
我们这样的创业型公司,就相当于一棵树苗。你种在哪里,环境好与不好影响很大。一位留学人员深有感触地说。2008年,除了项目初步设想和若干启动资金,这位创业者几乎是空着双手来到留创园。让他兴奋的是,一进园区他就惊讶地发现,园区基本的配套条件完全具备。
留美博士相连钦是一位光栅设计方面的专家,他在宁波保税区创办了一个研制、生产和销售光通信和分析仪器元器件的高科技企业。由于这一企业的全息光栅研发项目对厂房的防震要求很高,保税区现有厂房无法满足要求。因此,园区单独为其规划建造了1000平方米的专用厂房,解决了该企业研发过程中的防震难题。
宁波最大限度地为人才构筑事业平台,更是极大地激发了人才资源在宁波的创新创业活力。
截至2010年,全市有1人荣获中国青年科技奖,1人荣获全国优秀农业人才称号,2人入选浙江省特级专家,10人入选国家****,27人入选省海外高层次人才引进计划,272人被评为国务院特贴专家,218人被评为国家、省市突出贡献专家,获批13个省级重点创新团队。获得国家科学技术进步奖和技术发明奖二等奖19项、国家专利金奖1项、省科学技术进步奖153项(一等奖11项)。
凝聚人才的宁波磁场魅力无限。人才助推宁波经济转型升级活力无限。
