6月29日至7月1日，在2011年中国海外学子创业周上，乌鲁木齐国家高新区(新市区)与4名博士、2名硕士签订了引才协议，与7名留创人员签订了项目合作协议，创出了新疆历届参加海创周的最好成绩。
本届海创周，全国有20个省市自治区及6个副省级城市报名参会，提供岗位近万个，为了招揽人才，部分省区大打薪酬牌，有的省区甚至提出了给付年薪200万元的承诺。
在新疆展厅，乌鲁木齐国家高新区(新市区)全力推介中央新疆工作座谈会后新疆的发展机遇、优势和潜力。推介宣传吸引了大批海外留学博士、硕士的关注，许多海外留学人员表示，希望借助新疆跨越式发展的良机来实现创业成功的愿望。
据了解，本届海创周是乌鲁木齐国家高新区(新市区)首次代表新疆参展，同时也是高新区(新市区)首次组织区内高新技术企业赴内地引才。在海创周上，乌鲁木齐国家高新区(新市区)的14家高新技术企业共为海外留学人员提供67个最高年薪可达30万元的工作岗位。
新疆德兰股份有限公司是新疆参展企业首家签订引才协议的参展企业，签约对象不仅具有常年从事土建工程的工作经验，同时还具有1项风力发电专利。新疆埃乐欣药业有限公司与一位加拿大籍医药学博士、超滤专家签订了大蒜辣素注射液超滤相关技术的研究合作协议。公司技术总监陈坚说，合作项目能顺利解决长期困扰公司在超滤相关技术上遇到的难题。
自治区人力资源与社会保障厅博管办、留学人员和服务中心主任阮文华说，此届海创周，乌鲁木齐国家高新区(新市区)首次组团参展就取得了这样的成绩实属难得。他认为，在人才争夺日趋激烈的今天，新疆更应以开放的姿态来面对。高新区(新市区)组织部副部长、人事劳动和社会保障局局长曹静则表示，要在此次海创周引才工作的基础上，进一步加强乌鲁木齐国家高新区(新市区)作为全疆人才管理改革试验区的建设力度，积极备战今年留交会，并争取早日走出去进入国际人才市场引才。
