以留学人才为主体的海外人才，是高层次人才队伍的重要来源。温州市迄今已引进具有海外学习和工作背景的海外人才500多人，其中包括6名国家****人选和12名浙江省****人选。
在国家、省相继启动实施海外高层次人才引进****的大背景下，我市于去年召开全市人才工作会议，制定出台《温州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，确定了人才工作八大工程、七大政策。其中，针对海外高层次人才引进问题，我市出台《关于加强高层次人才队伍和创新团队建设的若干意见》和《温州市580海外精英引进计划实施办法》，并投入专项资金，启动实施580海外精英引进计划。即从今年开始，利用5年时间，引进80名左右能够突破关键技术、发展高新产业、推动创新发展的海外高层次人才。同时，我市推出了包括对重点人才给予30至150万元不等的专项奖励、给予50至500万元不等的创业资助，及在住房保障、子女就学、医疗保障和户籍迁移等方面提供优惠等一揽子引才举措。
发展空间和广阔舞台是吸引海外高端人才回国工作创业的重要因素。去年以来，我市把加强人才平台建设作为引才的重要抓手，一方面整合组建温州高新产业开发区，并积极申报创建国家级高新产业开发区;一方面通过筹建中国(温州)激光与光电产业集群、组建温州大学科技园等，为海外人才进园区创业提供财政扶持、土地使用、税收等优惠政策。同时，我市还相继建立了一批行业技术创新服务中心、工程技术研究中心、重点实验室、公共科技创新服务平台等，为海外人才创业提供公共科技服务与支撑。
走出去介绍温州，为温州招揽适用人才。去今两年，我市先后4次组织企事业单位到北美、欧洲、香港等地，与海外高层次人才广泛开展交流对接活动，取得较显著的效果。仅今年5、6月间，我市12家用人单位赴美参加2011浙江民营企业资本与海外高层次人才智力对接活动和赴加拿大开展海外人才洽谈活动时，就与192名海外人才进行了对接，达成人才引进或科技项目合作初步意向60多个，签约确认5人。与此同时，去年以来，我市还依托海外留学生组织、人才中介机构、华人华侨社团等，在美国等9个国家(地区)设立了16个温州市海外人才工作联络站，为加强海内外人才项目信息的交流与互动、加大引进海外高层次人才力度提供组织保障。
经过几年努力，我市迄今已引进具有海外学习和工作背景的海外人才500多人。由于素质过硬，在温州工作、创业期间，他们或取得了标志性的创新成果、攻克了制约产业发展的重大关键技术，或正在推动高新技术企业的萌芽发展、打造具有世界水平的创新团队，为我市突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科、推进教育科技人才机制创新乃至经济社会转型发展，发挥着越来越重要的作用。
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