昆山地处长江三角洲东部，市域面积只有927平 方公里，却成为中国大陆经济实力最强的县级市。它究竟集聚了何种能量，能多年保持综合实力位居全国百强县（市）首位？昆山市委书记管爱国给出了答案，投 资人才就是投资未来。近年来，昆山深入实施人才生根战略，全面构建引才、育才、聚才、用才工作体系，以人才优势赢得创新优势、竞争优势。目前， 昆山人才总量达25.6万人，人才贡献率达46.9%，先后吸引59名国家****专家在此创业。
专利王子赞昆山有远见
在昆山维信诺科技有限公司，应用系统事业部总经理高裕弟有一个雅号专利王子，他个人申请的发明专利达70多件。2008年9月25日，神舟七号成功发射。航天员的宇航服上采用了新型平板显示技术OLED，发明团队的核心人物就是这位清华博士。
OLED被业内专家称为梦幻般的显示技术。昆山领导有远见，很懂科技！高裕弟介绍，2006年初，他们为了这个项目，在全国找过不下10个城市，但是当时国际上OLED产业恰处于低潮期，产业前景不被看好，他四处碰壁。没想到，到了昆山受到了极大的欢迎，昆山市委市政府主要领导说，已经跟进这条产业很久了。高裕弟称，昆山政府决策效率也很高，双方谈了两三天时间，就基本谈完了所有的事项。
江苏省首批双创人才昆山市杰出青年江苏青年科技奖……一项项荣誉，让高裕弟对昆山有着别样的情愫。现在，我对亲戚朋友、同窗问候最多的一句话是到昆山来创业吧！他说，昆山对人才非常重视，官员务实，有日益完善的产业集群，是创业的好地方。他不仅获得了政府购房补贴，还有专门的保健医生，每年安排2至3次体检等等，这些细节都让他感到很温馨，他很愿意为昆山广而告之。
对未来，高裕弟同样充满信心。他表示，公司现在每年有两亿元的销售额，未来可能达到七八十亿，10年以内将上升到100亿。
留创园成为新兴产业亮点
昆山留学人员创业园（以下简称留创园）专门吸引海归，罗文哲和他的7名合作伙伴是其中一支著名的博士团队。罗文哲担任过美国贝尔实验室资深研究员，就在事业一帆风顺、已拿到绿卡的时候，他却带领着核心技术团队毅然回国，希望能打造出具有自主知识产权的图像传感器芯片。
2008年初，罗文哲在国内寻找合适的创业落脚城市，先后考察了厦门等几座城市。来到昆山，短短两天他们便决定留下来。罗文哲回忆，昆山市政府派出了10多人的会见团跟他会面，其中包括时任昆山市市长的管爱国，他给我们详细讲解昆山的崛起之路，表明了昆山对人才的态度，并表达了希望通过产业升级，改变昆山经济发展结构的想法。一个月后，罗文哲入驻留创园，创办了昆山锐芯微电子公司。
罗文哲有一个梦想，就是能在这片产业园内，造出中国第一块数码单反相机芯片。
在留创园，一批像罗文哲这样的海归，创造出了一系列中国芯：城市系统、E智慧医疗集成、苹果产品保护芯……它们已经成为昆山新兴产业最闪耀的亮点。留创园管理处主任秦珊珊介绍，在昆山开发区25名****人才中，留创园占了18名；开发区90%以上的领军人物，出自留创园；300多名留学归国人员在此创业，项目引进以每年40个以上的速度增长。
秦珊珊说，当年，留创园摸索出低门槛、零租金、人自由、费全减的引智方式。罗文哲就曾得到留创园办公用房和400万元的启动资金。留创园刚成立时，有一名海归博士带着孩子过来考察，当晚孩子突发高烧。留创园一名负责人亲自开车送到医院，并且在病床前陪了整整一夜。这件小事感动了那位博士，没过多久，他就带着项目入驻留创园。
目前，留创园拥有自主知识产权的产品200多项、国家火炬计划项目5项、国家重点高新技术企业2家、省重大科技成果转化项目4项，吸引入驻博士硕士300多名。
技术与产业
零距离转化
刘召贵是江苏省双创人才，他于2006年7月创办天瑞仪器（昆山）有限公司。去年年初，公司上市交易，敲响了昆山民营科技企业上市的第一钟。在公司将近3年的上市筹备过程中，昆山相关部门积极给予指导和帮助。对此，刘召贵感受颇深：在这里，技术与产业之间是零距离，只要拥有先进的技术，市委市政府就会千方百计创造条件让其产业化。
刘召贵说，他和昆山的结缘还要从一张清单说起。刘博士，在昆山发展，你有什么需要就列个清单。刚到昆山的时候，刘召贵还没提任何要求，昆山市委市政 府的主要领导就为他公司的落户和发展召开专题工作会议，主动问他，有什么实际困难。土地、员工的户口、员工子女就学、研发经费等6个问题，刚列入清单，就被昆山市委市政府逐一解决。
真没想到，昆山市委市政府是如此以企业为本，在这里，我感受到的是尊重、是关心，更是一份无条件的支持。在清单列出的那一天，我就暗暗下定决心，我的 事业一定要在昆山发展壮大。刘召贵告诉记者。从最初的一间办公室发展到一栋办公楼再到一个产业园，并且成功在创业板上市，刘召贵实现着自己的梦想，公司 成为国内外研制分析测试仪的领头羊。
昆山这张感情牌打得好！采访中，刘召贵多次提到，昆山有关部门对他们特别好，服务意识特别强，总是询问是否有困难要解决，帮忙解决问题。现在，刘召 贵举家搬到昆山。现在还有其他地方来招商，让我去他们那里，开出了更好的条件，但是我想想，真的不忍心离开这里。刘召贵说。
招商引资也是招才引智
昆山市委组织部副部长陈向荣说，昆山成立了以主要领导挂帅的人才工作领导班子，成立了专门人才工作办公室。在对各区镇的考核中，人才作为专门的一项工作，与经济等一起列入考核，且权重不断加大。
昆山的人才专项奖励资金也是空前的。2008年底，昆山市提出每年拿出一般预算收入的1%作为人才专项奖励资金，打响了全国人才战略第一枪。对于领军人才和项目，昆山提供3个100和3个300扶持政策：不低于100万元的项目启动资金，不低于100万元的住房补贴，不低于100平方米的工作场所；提供300万元贷款担保、300万元风投资金、300万元项目成长资金。此外，昆山每年拿出财政收入的5%支持科技项目，维信诺、天瑞等都是受益者。
昆山在全省乃至全国率先提出了建设十大特色产业基地的战略构想。陈向荣说，目前，江苏省新型感知器件、小核酸、平板显示三个产业技术创新战略联盟相继在特色产业基地成立，模具、电路板、软件等5个特色产业基地跻身国家火炬计划特色产业基地行列，光电产业园成功获批国家新型工业化示范基地，花桥国际商务城入选中国十大最佳服务外包园区。
在招才引智工作中，昆山的创举更多。昆山要求各区镇在招商过程中，项目和人才一起引入；每年举办精英周活动，邀请海外项目团队来昆考察；连续11年举办百所高校昆山行活动。昆山与清华、北大的交流合作，形象点说就像走亲戚。同时，昆山还在美国、日本、德国等国设立了海外人才招聘工作站，每年举办昆山日活动。
陈向荣说，他们成立了一个马上办服务中心，解决人才在昆山的各种问题。人才有事干，有了创业的舞台，生活舒心了，才会落地生根。陈向荣总结道，要像亲商一样亲才，招商引资也是招才引智。
投资人才就是投资未来
投资人才就是投资未来。昆山市委书记管爱国在接受采访时说。管爱国介绍，近年来，昆山大力实施人才生根战略，全面推进人才国际化进程。
一是以国际化的理念引进培育国际化人才，坚持把人才优先发展放到更为突出的战略地位，大力引进国际化高端人才，着力提升本土人才国际化素质，加快完善国 际化教育体系，融全球智力，汇天下英才。二是以国际化产业集聚国际化人才。把用好用活人才作为人才工作的核心环节和转型升级的关键因素，让人才干事有机 会、创业有舞台、发展有空间，真正感受到昆山是一个有梦想的地方，更是一个可以实现梦想的地方。第三是以国际化城市吸引国际化人才。坚持以国际化标准 推进城市现代化建设，突出个性特色，强调城市品质，丰富城市内涵，为国际化人才打造一流的创业宜居城市。
管爱国表示，在今后一个时期，昆山将继续放眼全球、广纳天下英才，力争到2015年实现3个100，3个1000目标，即：吸引100名国家****人才、100名两院院士和长江学者、100个高层次创新创业团队；培育1000名优秀科技企业家，引进1000名海外高层次人才，推动1000名教授博士进企业服务。昆山要让更多的高端优质国际人才成为昆山科技创新的发动机、转型升级的加速器、社会进步的催化剂，走出一条以人才国际化推进率先基本实现现代化的新昆山之路。
