为加大人才强市力度，郑州计划用3~5年的时间，引进1000名左右高层次创业创新人才和急需紧缺专业人才。昨日，《郑州市引进高层次创业创新人才实施办法》（征求意见稿）首次亮相，面向各界征集意见。
按照郑州市高层次创业创新人才引进培育行动计划，围绕新型城镇化引领、现代产业体系构建和依靠群众推进工作落实机制建设三大主体，我市计划用3~5年时间，引进1000名左右高层次创业创新人才和急需紧缺专业人才。其中，创业类人才600名左右，创新类人才200名以及急需紧缺专业人才200名左右。
郑州市计划引进的人才对象是：对行业发展具有引领作用的高层次创业创新人才，年龄一般不超过55周岁。其中，创业型人才需具有硕士以上学历或副高级以上职称，带项目或技术、资金来郑州创办企业；创新型人才需具有全日制博士研究生学历；急需型人才主要集中在郑州都市区建设所需要的金融证券、保税物流、电子商务、城市规划、城市管理、智能交通、轨道建设营运、文化创意等领域的高水平专业技术人才、技能人才及经营管理人才。
此外，中国科学院院士、中国工程院院士，国家****专家，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名，国家863、973重大科研项目主持人，河南省百人计划专家，可直接认定为高层次创业创新人才。引进的两院院士由引才专项资金给予1000万元研发和项目扶持资金；引进的国家****专家，由引才专项资金给予200万元研发扶持资金；引进的省百人计划的人才，由引才专项资金给予100万元研发扶持资金。
对于引进的高层次创业创新人才来郑安家，且在用人单位工作满2年的，按以下标准给予安家补助：对引进的两院院士，给予200万元安家补助费；对引进的其他高层次创业创新人才，按A、B、C三种类型分别给予50万元、30万元、10万元的安家补助。
对引进的创业型高层次人才，根据项目及市场发展前景等因素，分别给予300万元、200万元、100万元的一次性启动资金扶持；对于创新型高层次人才，根据实际分别给予100万元、80万元、50万元的一次性启动资金扶持，并且，两类人才高层次团队一次性启动资金可上浮50%；所在县（市、区）或市直主管部门给予不少于50%的配套。
