人才比黄金更宝贵，这是合肥高新区领导班子的共识。
观人类历史长河，每一次经济增长的跨越，无不源自创新和变革，如工业革命、科技发展、金融创新等。而这一切，均指向同一个核心——人。
朝着建设中科智城、打造江淮硅谷的目标迈进，高新区深入推进合肥人才特区示范区建设，以海纳百川之势，吸引人才前来。
项目引人
对于开发区来说，产业是核心，人才是根本。高新区负责人介绍。
据悉，秉承产业为王的理念，高新区坚持外引内培并举，一方面持续开展大招商、招大商，面向全球集聚优势资源，引进世界500强企业。另 一方面，高新区加快培育战略性新兴产业。目前，该区在语音等产业方面均位居国际领先地位，未来网、集成电路等新兴产业也蓄势待发。
重大项目和产业发展为各类人才聚集、成长、施展才华提供了广阔的空间和舞台。截至2012年底，该区从业人员12万人，其中博士1800多人，硕士9390人，本科以上从业人员占42%。国家****增至10人，企业院士增至9人，省市百人计划32人。
平台聚人
助人才实现价值，搭建平台是关键。当前的高新区，中科大先进技术研究院、合肥创新平台二期等项目正在火热施工中。
中科大先进技术研究院和中芯国际等10家单位签订战略合作协议，8人受聘创业导师。中科院技术创新工程院、合工大智能制造研究院、清华大学公共安全研究院等重大产学研合作项目在加快推进，将成高端人才聚集、培养、创业报国的战略平台。
融研发、转化、交易、服务功能于一体的合肥创新平台一期目前已建成投用，中技所合肥分中心、深交所路演中心等中介机构入驻。
高新区还鼓励建立企业研发平台，目前，该区国家级企业研发中心增至14个，省市工程(技术)研究中心67个、博士后工作站27个;千人从业人员拥有直接科技活动人数280人，在105家国家级高新区中位居第一。
环境留人
聚集高端人才，环境是保障。
高新区不断完善人才政策，出台一系列政策，推进15家企业实施股权与分红激励试点。
2012年，该区财政兑现企业奖补资金6.21亿元，帮助企业获得各类奖扶资金20.32亿元。同时积极拓展创业融资渠道，成立5支政府引导基金，在全省首设创新贷、天使投资基金，扶初创企业上马。
此外，高新区在试验区核心区建设合肥七中新校区、中加国际学校、安医附院高新医院、城市综合体、人才公寓等综合配套设施，促进产城融合的同时，满足高层次人才对高品质、国际化生活环境的需求。
