江苏省人力资源与社会保障厅4月8日召开新闻通气会，宣布江苏启动高技能人才引进计划，面向海内外引进具有重大业绩成果、紧缺急需的顶尖高技能人才，首 批引进20人，计划5年内引进100名高技能人才。引进的高技能人才除每人可获50万元的资助外，还将享受包括工作条件、落户、医疗、保险、税收、配偶安 置、子女入学等与高层次人才同等的多方面优惠政策和待遇。
什么样的高技能人才可以申报？记者了解到，高技能人才需要具备以下必要条件： 具有国家一级职业资格（高级技师）或同等技能水平，年龄一般不超过55周岁，境外引进的高技能人才年龄可放宽至65周岁；具有5年以上在企事业单位关键岗 位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历，并取得突出的成果和业绩；引进的高技能人才应为2010年1月1日以后到我省工作；国内引进的高技能人 才应全职在引进单位连续工作3年以上；境外引进的高技能人才应在引进单位连续工作3年以上，且每年不少于6个月；引进的高技能人才从到江苏工作次月起，以 申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于7500元等。
