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世界上最好的社会福利制度:加拿大的社会福利制

来源:出国打工网 时间:2026-06-15 作者:出国劳务信息网 浏览量:

加拿大拥有世界上最好的社会福利制度,公民和永久居民可以说是幼有所托、老有所养、病有所医。有些福利是完全免费的,有些需要付过费用后才能享受;有的福利全民受益,有的则是满足某些群体的需要,申请时必须符合这类人的条件;有些个人和家庭可能同时符合几种福利计划的申请条件,但需要分开申请。

联邦、省区和市三级政府都有各种名目繁多的社会福利保障计划,许多计划藏在深闺不被人们所知。尤其许多中西老侨民,不能很好的阅读英文数据,所以不能善用社会福利资源。因此移民有必要向移民服务机构或社区服务中心咨询。另外一个极端情况是某些公民或移民专门钻政府福利的空子, 加拿大的福加拿大拥有世界上最利制度颇有研究心得,以靠吃政府救济饭,过着相当安逸的生活。

A.公费医疗制度N.N.I.P
加拿大具有世界一流的医疗设施与服务,并实行全民免费医疗制度(牙科眼科医疗除外)。政府的健康保险包括所有主要的医疗治理活动,包括各种化验、检查、手术等。一般看诊不必付费,小病药费可由保险公司报销,65岁以上老人和领取社会救济人的处方药大部分免费提供,大病住院的一切费用(包括伙食和护理)全部由政府负担。全加约有55,000多执业医生,相当于每520个人中有1个。

加拿大健康护理制度为生病、受伤或残废的人提供治疗资助,这个系统包括医生、护士、药剂师、牙医、医院护工和其他人,它在加拿大成为一项重要产业,资助了生产药物和医疗设备的公司、医院供货商和其他相关厂商,在医院雇佣了50万工人,超过加拿大汽车生产厂、钢铁厂和纸浆厂工人的总数。加拿大每个省都有自己的医疗保险方案,基本服务范围大致相同,有一些省承担按摩服务、验光配镜、老年人的处方药物和其他一些服务的部分费用。

B、就业保险计划El(Employment lnsurance)
所有加拿大雇员权益受到联邦劳工法和各省标准雇佣法律保护,加拿大就业保险计划提供失业救济保障,他由联邦政府创办,政府、雇主和雇员共同出资。雇员及雇主每月须缴纳失业保险费,失业时可申请领取失业救济,同时免费参加一些政府举办的就业再培训计划。

如果在前1年中至少工作了26周或910小时,且正寻找新的工作,失业人员可获得补助。补助数量取决于其工作时间的长短和当地的失业率,大约是原薪水的5-7成,申请得到补助周数是有限的,最多可领取50周。补助相当于他们从前工资的55%最高不超过每周413加元。哺乳期、生病、低收入的事业人员则另有失业补助优惠。

C、福利金和特别援助计划
如果失业者若未找到工作;短缺或长期残废;无收入或低收入的单身父母;正在就学或接受培训而无其他收入;或者是老年人,则在这些情况下可领取一般福利金(wekfare)福利数量与申请人的收支出状况、家庭人口、小孩年龄有关,能够支付家庭在食物、住房、燃料、衣物、学杂费、托儿、健康护理和药费等开支。具体规定和资助金额随居住的省市而不同,一人大约每月600-800加元。同时也提供一些再就业培训计划。

特别援助计划名目繁多,如买不起处方药物、买不起眼镜、付不起假牙和紧急医科护理、买不起助听器、假肢、轮椅需要修理、没有钱丧葬、缺少冬衣等等,都可以申请援助。

D、养老金计划CPP(Canada and Quebec Pension Plans)
加拿大(及魁北克)养老金计划,是一种养老保险,受益人在其工作时期交付一定的钱给该计划。自65岁开始可自该计划按月收益。受益多少取决于曾经供款到。
E、老龄补贴OAS(Old Age Security)
老年补贴是给65岁及65岁以上年龄的人。分为保证基本收入补贴GlS(Guaranteed lncome Supplement)和配偶补贴SPA(Spouse's Allowance)其中没有收入或微薄收入的人可以申请基本保证收入补贴(GlS)低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴(SPA)
F、儿童补助金(Child Tax Benefits)
俗称牛奶金,18岁以下的儿童可获得还项补贴,以用于帮助儿童健康成长。加拿大公民或永久居民、难民、政府依据移民法特许留在加拿大的人,都可以为子女申请儿童牛奶金。
G、家庭福利
可能包括如下的一些项目:

1、 在加拿大双职工家庭可以将孩子送往免费的幼儿园,也可以送往收费托儿所

2、 若小孩的父母均工作,又不能付日托全费,可申请日托津贴

3、 妇女享有法定产假,最长可达十五周

4、 有福利救济金,用于短期援助经济困难的家庭

5、 老年人购物、观看戏剧、电影及使用公用设施、交通工具时均可享受优惠

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