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英国出国劳务工作许可制度及永久居留

来源:出国打工网 时间:2025-12-16 作者:出国劳务信息网 浏览量:

一、工作许可的期限


工作许可期限的长短主要取决于您的雇主以及您的职位需要您工作的期限。不管您一开始拿到的工作许可的期限是多久,只要您的雇主可以提供他继续雇佣你的理由,是可以延长你的工作许可期限的。如果原来的雇主不能再提供相应的职位,你可以寻找一个新的雇主为您申请另一份新的工作许可,这样您就可以继续留在英国。

持有工作许可并在英国停留60个月后,你通常可以得到永久居留权(PR)。正是由于这个原因,5年的工作许可是比较难申请的。

新公司通常只能申请到不多于18个月的工作许可,这种工作许可是可以延期的,延期时提供雇主第一年的财务状况即可。

二、工作许可持有者的家属所享受的权利

教育:工作许可持有者的子女可以跟英国居民一样享受免费的义务教育,当然您也可以选择自费的私立学校。

医疗:是否享受免费医疗,这要取决于工作许可的长度。如果你的工作许可有效期不超过6个月,你和你的家人都不能享受NHS。您比较明智的选择就是购买医疗保险,当然您有权力自己决定。如果您的工作许可有效期在6个月以上,您和您在英国的家人都可以享受NHS提供的免费医疗。

工作:你的配偶可以从事一切合法的工作。

三、永久居留权

要达到在英国取得永久居留权的条件,您需要在英国停留相应的时间:

Permanent residence 永久居留
Time needed to gain 所需时间
HSMP and Work permit 工作许可
5 years
Ancestry 后裔
5 years
Marriage 结婚
2 years
Unmarried partners 未婚伴侣
2 years
Investors 投资
5 years
Writers, composers and artists 艺术家
5 years
Sole reps 唯一代表
5 years
Persons establishing themselves in business自主创业
5 years
Unlawful stay or a combination of lawful and unlawful stay
非法滞留
14 years
Lawful stay On any basis 合法停留
10 years

只要您达到以上要求,且连续报税,无违法乱纪记录,不需要雇主出面担保,即可自己申请到英国的永久居留。一旦取得永久居留权,如果您想继续在英国停留,将不会再有任何工作或者商业的限制和要求,也不会对您在英国停留时间有任何限制。

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