江西省将拿出1106个岗位，面向国内外引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才来赣创新创业。
本次引进工作面向国内外，引进对象为50周岁以下的博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术资格人员等。将重点引进光伏、新材料、锂电与电动汽车、绿 色光源、生物和医药、航空制造、先进装备制造、电子信息、绿色食品、文化及创意等十大战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急 需紧缺高层次专业技术人才，坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可。
用人单位对引进人员将给予不低于2万元的安家费,引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。
按照相关规定，引进的院士每月生活补贴3000元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手；引进的长江学 者、中国科学院百人计划入选者或国家杰出青年基金获得者参照院士的生活补贴、住房和医疗保健待遇执行；引进的博士生导师及正高级专业技术职称人员住 房面积不低于120平方米。
