近期，乌兹别克斯坦调整外籍劳务政策，审查趋严。 一、在乌兹别克斯坦务工须先办理劳动许可，再持该许可证办理签证和居留。签证一般分为4种： （一）S-3技术服务签证，外国公司根据与乌业主所签合同，在办理劳务许可近期，乌兹别克斯坦调整外籍劳务政策，审查趋严。
一、在乌兹别克斯坦务工须先办理劳动许可，再持该许可证办理签证和居留。签证一般分为4种：
（一）S-3技术服务签证，外国公司根据与乌业主所签合同，在办理劳务许可后，办理签证。期限（包括每次延期）最多为1年，费用为590美元/人。
（二）B-2商务签证，政府代表团访问、企业团组往来等，期限（包括每次延期）最多1年，一般为3或6个月，正常收费60美元/人，加急双倍收费。
（三）E工作签证，一次性入境费用从100美元/人提高到140/美元/人，如办理1年多次往返，费用为590美元/人。
（四）P-E高官私人访问签证，一般免费或等同商务签证收费。
涉及劳务人员的签证主要为S-3和E两种。
二、自2007年下半年以来，乌对外籍劳务办理劳动许可政策趋紧，工作签证每人收费从100美元提高到140美元，期限一般不超过3个月，办理1年多次往返S-3和E两种签证需要590美元/人。此外，对外国企业雇佣当地人员数量要求有所提高，从1：4改为1：7（即每个外国公司中，如要为1名外国人办理劳动许可，至少同时要雇佣当地员工7人）；对外国公司代表处要求更加严格，只为3个职位办理劳动许可；对乌本国过剩、但我公司必须从国内派遣的劳动力资源，如会计、翻译、厨师等职位，很难取得劳动许可；办理劳动许可、签证过程中的人为因素较多，办理时间有时需要1周到1个月甚至更长。
