这是一座造型别致、结构先进的椭圆形的建筑。
占地面积304亩，总建筑面积24万平方米，园区绿化率超过50%，坐拥钱塘江一线江景，遥望六和塔，出门即可驶入钱塘江大桥，交通非常便利……
这幢曾经的亚洲最大单体建筑，从2012年设立为高新区（滨江）国家级海外高层次人才创新创业基地 物理园区开始，便成了高新企业培育加速、高端人才引进集聚的又一片乐土，一年多时间近30家创新创业企业纷纷入驻。
为什么将地理位置如此优越的地方作为海外高层次人才创新创业基地？对此，高新区（滨江）有自己的考量：一流的办公环境给一流的人才来入驻，同时要将其打造成海外高层次人才在杭州创新创业的首选地和集聚地。
最近，高新区（滨江）还准备采取园中园的模式，在海创基地内设立5050计划加速器、海邦创业园、海邦创新工场，形成孵化器 加速器的一条龙的服务模式。
营造一流创业环境和氛围
在高新区（滨江），有一个人们熟知的招才引智工程——5050计划，专门用于吸引海外高层次人才来该区领办项目，同时，早在2009年，该区还被中央人才工作协调小组批准成为国家级海外高层次人才创新创业基地。
通过5050计划连续多年的实施，高新区（滨江）集聚了一大批海外精英，他们携带国际领先的、可迅速转化的前沿技术落户高新区。
从2012年起，高新区（滨江）又对5050计划进行了升级，将扶持项目资金重点向全球顶尖的科学家倾斜，最高可获得三个1000 万的扶持，同时还将六和路上的这座巨型单体建筑设为高新区（滨江）海外高层次人才创新创业基地，便于这些携带项目的人才能够快速落地、方便孵化。
高新区（滨江）通过对各种优势资源的整合，不断优化海创基地的硬件环境，同时不断提升软环境，注重对企业的服务，打造适合海外高层次人才创新创业的生态环境。
目前，海创基地设有办事服务、社区服务、会议、展示、健身五大中心。其中，办事服务中心为入驻企业提供企业认定、政策咨询、项目受理、政策 兑现、人才落户等日常服务。会议区域主要集中在C区，配置了10多间各类大小的会议室和培训教室，其中，多功能厅可同时容纳800人，能够满足入驻企业会 议、培训、研讨、座谈及新闻发布会等多种使用需求。大楼还配备了健身中心、洽谈室、咖啡吧，还建立海外高层次人才沙龙，便于企业和人才互动交流、整合资 源。
创业环境重要，创业氛围也很重要。在海创基地的推进过程中，高新区（滨江）管委会、政府积极引进具备产业规模的优势企业入驻，快速形成良好的产业氛围和产业链生态环境，帮助企业在最短时间内，获得创业所需要的上下游资源和人才资源。
目前，高新区（滨江）已有17家海外高层次人才创业企业入驻海创基地。其中有LED驱动器的领导者华桂潮、网络神探范渊、著名设计师夏建统 等5家国家****专家创业企业，1家浙江省****专家创业企业，8家5050计划入选项目落地企业。通过精心培育烘托，目前，在高新区 （滨江）海创基地已形成了人才创新创业的良好氛围。
孵化一批创新创业领军企业
国家****入选专家倪诗茂在海创基地创办了思科涡旋科技（杭州）有限公司，项目总投资3000万。公司在美国的研发中心有20多年历 史，自主研发的浮动涡旋技术，解决了传统固定扰动半径涡旋技术长期存在的可靠性和稳定性问题，拥有多项原创性发明专利，占据无油浮动涡旋技术创新及应用最 前沿地位。
在高新区（滨江）海创基地优良的孵化环境下，思科涡旋实现了快速发展。目前，公司已经成功进入医疗设备、航空航天、新能源（新能源电池、新能源汽车）、半导体新材料等行业，并已实现产业化，预计2013年销售收入突破1000万元。
入驻海创基地的杭州安恒信息技术有限公司，是由从美国硅谷回来的网络神探范渊创办的。2007年，从事信息安全领域研究的范渊看准国内 市场契机，抱着报效祖国、填补国内在信息安全领域的空白、打造中国信息安全民族品牌的信念，在高新区（滨江）创办了安恒。如今，安恒已经是业界领先的应用 安全及数据库安全整体解决方案提供商，公司参与了北京奥运会、上海世博会等大型活动期间的信息系统安全保障工作，在国内信息安全领域树起了牌子。范渊本人 也顺利入选国家****，形成了人才、技术、市场的良性循环，自身的造血机制不断增强。
对于六年来的快速发展，范渊庆幸当时选择了高新区（滨江）这片创新创业的热土。作为一名留学回国人员，安恒在初创期就享受到了该区针对留学 人员创业的一系列孵化政策、办公场地房租补贴、创业项目资助资金、银行贷款利息补贴。而当安恒首次融资并步入快速成长期后，高新区（滨江）在海创基地帮助 其解决了办公场地的难题。
据了解，目前，高新区（滨江）已经集聚了留学回国创业人员946人，孵化培育了534家留学人员创业企业，其中培育上市企业3家；培育和引进国家****入选专家30人，浙江省****入选专家59人。
探索专业团队 园中园孵化模式
新兴产业的发展，领军人才是关键。
在高层次人才与新兴产业结合上，高新区（滨江）推出了5050计划，建立了海创基地，不过，一批海外高层次人才来到国内，在创业之初， 他们有技术，同时不缺市场，但缺管理经验，不了解国内政策，很容易造成水土不服，迫切需要专业的辅导，这样才能最大限度地提升企业的成活率，加速企业的成 长。
在高新区（滨江），有一种孵化模式特别具有创新性：政府负责搭平台，利用各类社会资源，合作建设科技企业孵化器，实现预孵化—孵化—加速—产业化四位一体的园中园发展模式。
除了在项目评审阶段，利用评审专家丰富的资源对项目进行创业辅导外，该区和枫惠投资、海邦基金合作，在基地内建成5050计划加速器、 海邦人才基金创业园、海邦创新工场，通过专业化、精细化的创业服务、科技咨询服务、投融资帮扶服务等，降低创业者的创业风险和创业成本，加大对海外高层次 人才的培育孵化。
比如，该区在海创基地内设立了5050计划加速器，交由专业的科技中介——枫惠公司进行日常管理。海外高层次人才领办的初创型企业入驻 后，如果遇到法律事务、项目申报、财务管理、企业管理、后勤服务等方面问题都可以交给枫惠公司来打理，只需付给少量的佣金。这样，这些初创企业就可以集中 更多的精力去做研发攻关和市场开拓。如果这些初创型企业遇到资金难题，枫惠还会牵头提供风险投资。
据了解，这个拥有5000平方米办公空间的加速器，被分隔成了100—200平方米大小不等的独立办公区，所有携带项目的人才团队将拎包入驻，并享受房租补贴。目前，已经有6家由海外高层次人才领办的公司入驻，其余的正在接洽中。
浙大副教授、博士生导师林时胜，今年只有29岁，是浙江省钱江人才，浙江大学求是青年学者。为浙江大学和美国佐治亚理工联合培养博 士，攻克了制备高质量单晶石墨烯的关键技术，突破了国际上只有英国两家公司可以制备大面积单晶石墨烯的现状。前不久，林教授携带着石墨烯产业化项目，落户 海创基地5050计划加速器，创立杭州格蓝丰纳米科技公司，推动石墨烯的研发与应用。
该区还与杭州海邦投资管理有限公司合作共建海邦人才基金创业园，首期面积4441平方米，5年内将引进符合5050计划企业30家以 上，引进海外高层次人才50名以上，其中，引进培育国家或浙江省****专家10名以上，将努力建设成为杭州市科技创新示范基地、科技成果转化与产业化基 地、高新技术企业孵化与加速基地、高层次创新创业人才培育基地、战略性新兴产业培育基地。
此外，在海创基地内，高新区（滨江）还引入了创新工场模式，引进相关机构入驻，搭建初创者业务交流、投融资对接、创业信息发布平台，营造休闲、商务紧密结合，创业资源不断汇合的交流机制，为创业人才和项目找投资、找合作、找人才牵线搭桥。
5050计划加速器、海邦人才基金创业园和海邦创新工场，三家创业创新园中园，既竞争又合作，有望缩短高层次人才企业项目孵化过程。
高新区（滨江）还把天和产业园作 为培育生物医药产业的着力点和突破点，推进建设海外高层次人才创新创业基地生物医药分园区，由民营企业提供物业，由从事过敏诊断试剂研究和开发的吴善东教 授等专业团队提供运营和服务，通过建立公共孵化大楼、公共实验室，技术开发服务平台，GMP标准厂房等设施，为入驻企业和人才提供公共配套设施和专业服 务。
