为强化海外人才智力保障，促进企业转型升级，近年来，浙江省慈溪市出台海外工程师年薪资助政策，对 引进海外工程师符合条件的企业由宁波、慈溪两级财政提供20-60万元不等的年薪资助，并通过电话联系、重点企业上门走访等方式，依托省、宁波市海外 人才项目合作对接平台和该市引才引智网络，帮助企业引进急需的高层次海外工程师，从而提升企业在核心技术和关键工艺研发、新产品设计制造、新材料技术开发 等方面的自主创新能力。
自2010年开展该项工作以来，该市已组织企业参加海外引才活动20余次，累计有36家企业引进海外工程师50名，共获年薪资助1330万元。三年多 来，海外工程师已累计为企业研发和设计了小型齿轮减速电机、无刷直流电机、HNBR材料的汽车时规带等新产品近千项，获得授权专利101个（其中发明专利 7个）、申请专利27个（其中发明专利6个），解决难题146个（其中1个为国家级难题，4个填补国内空白、43个替代进口），为企业新增产值约6亿元。
