随着我国经济的不断发展和中国企业国际化进程的不断加快，国内对国际化人才需求不断增加，像联想和百度这样的企业，需要大批具有国际化视野的人才帮 助其提高企业管理水平和拓展国际市场。另外，中国的科研机构可以考虑引进一批在跨国公司人才的资深研究员。例如，微软研究院院长张亚勤，被比尔盖茨认为全 世界最聪明的人，将来中科院是不是可以聘任他从事相关科学研究。我现在回来办NICE也是因为****而回国创办的，NICE建立之初的研究团队有25名 海归人才，现在已经扩大到60个。
建立中国工业研究院
台湾在经济起飞期，为了充分发挥在美国的数万留学生的智力资源，建立了台湾工业研究院，从而为海外人才回国搭建了一个平台。台湾工业研究院建立之 后，许多台湾在美留学生选择回国，其中有些在海外企业做到集团副总裁的人带领着创业团队回台湾。我们可以研究一下台湾工业院的模式和美国硅谷的模式，把这 些模式结合起来的话，就极有可能发现适合中国国情的人才吸引模式。如果可以的话，今后中国可以建立自己的工业研究院
大力宣传中国近现代中国海归的贡献
尽管我们很尊重老一代海归，他们对中华民族做了很大的贡献。同时，我认为当前中国也要适当宣传改革开放来这些海归对中国的贡献。例如，中国的高技术、互联网、通信、金融业、风险投资、股市、期货等的发展都离不开近代海归的贡献。
今天早上习总讲话的最大核心就是讲人才，一个国家、民族和企业的进步，最终是靠人才，他们是先进生产力的代表。中国企业要想真正走向国际化，不是缺少资金，而是缺少国际化的人才，特别是国际化的职业经理人。
人才研究不是一个独立的课题，它是系统的工程，需要政府各个部门的配合和支持。中国有264万海外留学生，有100多万留学生还在海外，如何有效利 用这批人是一个很大的课题。中国的知识分子都有爱国情操，只要提供机会，这些人都是愿意为祖国做事。他们是我国最宝贵的资源，发挥这批人的作用将会有利于 国家和民族的振兴。
习总书记在讲话中，从孙中山建国民党，到陈独秀建共产党，到新中国建立和改革开放，沿着历史的长河回顾了海归对祖国和人民的重大贡献。海归在每个关 键时刻都站在了历史前沿，今后我国在人才引进中可以充分发挥海归人才的主人翁精神，使中国成为他们的精神家园，从而推动中国在国际竞争中屹立于世界之地。
关于双重国籍，大家最担心的是东南亚这些华侨，我一直提议用出生地主义来解决这个问题，欧美许多国家都使用出生地主义来处理国籍问题。你只要生在中国大陆的，自然就可以获得中国国籍，这样等于把改革开放出国的这批人自然融到里面，从而将问题简化。
习总书记还谈到了民间外交，鼓励海归和广大留学生做中外友好交流的民间大使。海归熟悉中西方文化，知道怎样跟国内外的群体进行沟通。海归作为世界公 民，可以在促进世界和平和发展的道路上，发挥自己的独特优势。凡本网注明来源：XXX的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目 的，并不意味着本站、中组部海外高层次人才引进工作专项办公室赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。标签：专家观点刘科中国工业研究院海外 研究型人才
