在成为北京市政协委员以前，彭丽红是海淀区政协委员，同时也是市政府的特约监察员。一直以来她都在关注各种民生话题，并随时向相关部门反映情况，成为市政协委员后，她觉得担子更重了，要在繁重的工作中抽身参与调研，压力也比较大。
彭丽红回忆，这一年参加了很多调研考察，还代表政协委员参加了财政预算监督小组，有很多收获。特别是参加了对一些养老公寓、养老院的调查，包括公建公 营、公建民营还有民建民营三种模式，对他们的现状，反映的困难以及期望进行了全面了解。这些调研为进一步提案建议提供了支持。
市政协十 二届二次会议即将召开，在过去一年调研的基础上，彭丽红准备了多件提案。其中，她反映的关于高端人才因安置困难流失严重的问题，被选入委员关注的热点题 目。彭丽红表示，目前北京的外部环境对人才流失有一定影响。比如环境问题、交通拥堵、房屋、小汽车摇号限购等，这些限制条件让一些高端人才，特别是海归人 员感觉很不适应。相关部门花了很大代价引进的高端人才，又出现了流失的状况。
彭丽红对此建议，政府应该尽量通过市场化的手段，少用行政 限制手段，该放手的要放手。至少不能一刀切全部限制，哪些可以放，哪些需要限，要进一步细化。另外，北京人才流失还有一个原因便是就业比较困难， 生活成本越来越高，不光是高端人才，很多年轻的创新人才留京也有很大压力。
