由于目前企业规模划分标准不清，存在大中型企业搭小微型企业便车的现象，从而导致真正需要各类资源的小微型企业无法得到满足。华峰集团董事局主席尤小平表示。
尤小平说，截止2013年底，我国小微型企业的工业总产值、销售收入、实现利税分别占全国总量的60%、57%和40%，小微型企业以其灵活的运行机制和市场适应能力，已成为推动我国经济繁荣、促进增长、增加就业、扩大出口中的一支重要力量。
小微企业目前已占我国注册企业总数的90%以上，提供了75%的就业，然而融资难问题不能得到有效解决在当前小微型企业人工成本、原料成本、财务成本、 物流成本持续上升与融资难这个生死劫面前，尤小平呼吁，要像德国支持中小企业发展那样，做好税收征缴上的减法和拓宽融资渠道上的加法。
为此，尤小平建议，一是政府要减轻小微企业实际税负，加大技术创新投入，增强企业的发展后劲；二是合理构建多通道的融资体系，切实拓宽小微型企业融资渠 道。如鼓励银行业开展面向小微型企业的银行承兑汇票、信用证、保函、保理和贴现等业务，引导小额贷款公司开展信贷业务，发展债券市场拓展小微企业的直接融 资渠道，同时大力发展风险投资、私募股权基金和培育天使投资，为有实力、有前景的小微型企业提供投资；三是积极发展企业信用担保体系，为小微型企业融资提 供必要担保也是破解小微型企业融资难题的有效举措。
尤小平表示，在拓宽小微企业间接直接融资的同时，还要科学制定企业规模划分标准，避免搭便车现象挤占资源。他说，由于目前企业规模划分标准不清，存在大中型企业搭小微型企业便车的现象，从而导致真正需要各类资源的小微型企业无法得到满足。
设立小微企业人才专项基金，为小微企业筑巢引凤提供津贴支持，也是小微企业增强发展信心的重要举措之一。尤小平不无感慨地说，小微企业大多远离中心 城市，加之内部各项机制不太健全，导致小微型企业在招人和留人方面存在较大困难。因此，他建议政府应出台政策设立人才专项基金，为小微型企业引进所需人才 提供人才津贴或其他支持，帮助小微型企业筑巢引凤。
