近日，记者了解到，浙江省湖州市安吉县通过机制联建、人员联培、考核联动等方式，强势推进招商与招才工作，取得了1 1﹥2的效果。目前，该县以招 商 招才组合拳共收集海内外高层次人才项目线索156个，成功引进南太湖精英计划项目26个，集聚高层次人才78名。
那么，丰硕成果的背后都有哪些具体措施？据了解，为了提升双招双引工作合力，安吉县每年年初召开招商引资工作会议，由县委主要领导、分管领导到会部署全年招商和招才工作任务。
招商局每年会抽调40名招商干部组成8个招商引智小组，常年驻外招商 招才，定时发布需求、定期开展活动、定量引才引智。同时突出县经济开发区、科 教文新区等四大引才用才平台主体作用，指导成立由园区分管领导任组长的工业平台招才引智小组，共同推进高层次人才引进工作。
除了合力推进工作，还得把招商干部工作热情激发出来。安吉县制定出台了招才引智考评奖励办法，将引才任务量化分解至8个招商分局，要求各招商分局每年提供南太湖精英计划等高层次人才项目线索不少于6条，其中成功入选南太湖精英计划项目1个以上。
同时，明确引进1个海内外高层次人才创业项目，等同实到1000-3000万美元项目。招商干部引进高层次人才给予绩效加分，对评审入选南太湖精英计 划等项目，分别给予1-3分计分。对招商人员引进南太湖精英计划、省****、国家****人才的，分别给予3-8万元奖励。
为了让人才项目的来源渠道更宽阔，安吉县还加强与广州、杭州以及江苏无锡、上海张江高科技园区等发达地区人才机构、海创园区对接，召开8次高层次人才对 接会，不定期发布人才需求220余条，常年蹲点招商引智。并且选派轮岗挂职，目前已选派3批15名招商干部赴杭州、萧山、宁波等人才工作先进地区挂职，收 集高层次人才信息线索24条。
此外，借助安吉投资贸易洽谈会平台，该县还加强与省海高会、省侨办、杭州海创会等部门对接，组织开展4 次海外高层次人才安吉行、2次海外高层次人才洽谈会等活动，先后邀请156名高层次人才与县内132家科技型企业洽谈，达成资智合作项目15个，成功引进 海内外高层次人才36名。
