由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办，中国与全球化智库(CCG)承办的第十届中国留学人员创新创业论坛于日前在北京举行。本届论坛以大众创业、万众创新为主题，分享海归创新理念，探寻创业中国趋势。论坛发布了《2015年中国海归就业与创业报告》，该报告全面展示了近年来留学人员留学国家、专业方向、花费、收获、发展趋势等，并对留学人员回国原因以及就业、创业方向、状况等进行了深入分析解读。同时，论坛参会嘉宾纷纷发表真知灼见，向国家有关部门建言献策。
薛澜：社会企业创新是海归创业的第三个浪潮
中国清华大学公共管理学院院长、CCG学术专家委员会专家薛澜表示，只有社会企业创新这个海归创业的第三个浪潮到来，才代表着中国创业的高潮。
薛澜指出，新一波的海归创业有三个浪潮：第一个是带着技术创业，这仍然是大批创业者的特点。第二个是带着新的商业模式和服务创业。第三个应当代表社会价值和公共理念这个未至的浪潮就是社会企业的创新。
薛澜认为，当今社会对个人产品的需求已经不缺，对公共产品的需求与日俱增。比如良好的社会环境、良好的社会治安、干净的空气等等。在政府努力之余，这里有着巨大的创业空间。
薛澜同时指出，目前国内这方面的创业环境还比较差，首先是融资难。其次是缺乏人才。这类社会企业在国内既非国有企业、又非盈利企业的尴尬地位使得吸引人 才比较困难。第三是社会企业面临一些诸如注册方面的障碍。希望政府能为海归创业社会企业提供更多更好的政策扶持，帮助创造更好的海归创业环境。
陶景洲：从制度上保护创新创业者的利益
美国德杰律师事务所管理合伙人、CCG咨询委员会常务理事陶景洲指出，要从制度上保护创新创业者的利益，防止他们辛辛苦苦发明一个东西之后，最后变成别人的了。
陶景洲表示，目前中国创业的环境比较艰辛，因为工商、税务、各种等级、各种许可和一些问题。同时，创新没有保证，创新需要花费很大的力量，但因为创新缺乏法律保证。必须有一个制度性的安排，这样才能使中国真正成为一个创新社会。
刘科：找对国内合伙人海归创业就会很轻松
作为老留学生、老海归，环球资源公司合伙人、****政府关系委员会副主任、CCG咨询委员会常务理事刘科表示，海归回国就不要总混在海归的圈子里，要真正和国内接触，更要深入祖国的泥土中去。只要找对国内的合伙人，海归创业就会很轻松，很好做。
谈及当前国内发展迅猛的海归创业园，刘科指出其现存的问题，中国90%的留学生创业人才园实际上是搞房地产，搞一个空房子，那不叫孵化园，真正做留学生产业园，就要好好研究有效的商业模式。
刘科认为，90%、95%，甚至99%的技术天才不适合创业。我们就要培养最优秀的CEO、CFO、CRO来帮助这个天才成功。
韩小红：互联网时代传统企业家要转变思维模式
慈铭健康体检管理集团总裁、CCG咨询委员会副主席韩小红表示，创业需要创新，也需要积累，而现在的互联网时代更需要传统企业家包括海归们积极转变思维模式。她认为，不管是做产品也好，还是做平台也好，首先要管理思维方式，要不断地学习、交流。
韩小红认为，传统行业的企业家要在互联网时代脱颖而出，需要经历三个阶段。首先是微创新阶段，任何人都无法跳出积累了十几年的传统，在传统的基础上学 会使用互联网的工具解决客户的问题。其次是转变思维方式，不管是做产品也好，还是做平台也好，首先在管理思维方式上需要有根本性的变化。这个时候要不断地 学习、交流，学会走出去，参与各种各样的学习。再次则是第三个阶段真正开始思考，怎么做生态，从哪里着手。用生态的思维去思考平台的时候落地点和方式都是 不一样的。
王辉耀：海归创业应更好地与中国战略相结合
中国与全球化智库(CCG)主任王辉耀指出，海归回国从事的领域大量的是在高科技领域。未来中国的发展战略中，海归的作用会越来越大。比如一带一路 战略，没有人才的先行和人才的储备是不可能实现的。海归回国以前带回来的是技术，之后是产业模式，现在带进来的则是理念和创新的思维模式。未来海归更重要 的是再带出去，将中国的文化、中国的思想带出去。因为随着全球化的到来，未来中国不但要引进来，更加要走出去，而海归有全球化的视野并且更好地掌 握了国际化的语言和文化，将在中国未来进一步开放和走向全球化的进程中发挥更重要的作用。
我们现在需要吸引全球人才来中国参与一带一路的建设。比如亚投行、丝路基金等的建设可能更多地就需要海归来推动，中国的国际化人才需求在未来不但是数量越来越多，质量要求也越来越高。
王辉耀指出，我们已经进行的改革开放是引进的改革开放，而未来中国在全球治理中、在全球事务中的参与则是新阶段的改革开放，是走出去的改革开放，未来我们需要大量的国际化人才从中国走出去，而中国目前在这样的人才储备上还是有所欠缺，可谓任重道远。
