经济发展，人才先行，4月15日，记者获悉，郑州市日前发布了最新的引才计划，欲重金引进培育创新创业领军人才（团队），其中，对郑州市产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的领军人才和团队特别重大项目，最高可获得1亿元项目产业化资金资助。□东方今报记者 米方杰
郑州市5年欲拿出40亿元引进人才
日 前，郑州市最大规模引才计划启动，根据刚刚发布的《郑州市引进培育创新创业领军人才（团队）智汇郑州·1125聚才计划实施办法（暂行）》，围绕十 三五规划纲要和国际商都发展战略规划纲要确定的产业发展方向，郑州将引进电子信息、汽车与装备制造、现代商贸物流等战略性新兴产业创新创业领军人才（团 队）。
郑州市委组织部相关负责人表示，根据智汇郑州·1125聚才计划，郑州市财 政决定5年拿出40亿元，引进培育创新创业领军人才和团队，力争用5年左右的时间，重点引进1000名掌握核心技术、具有较强创新创业能力的领军人才和高 层次创新创业紧缺人才，100个领军型科技创新创业团队；培养200个具有国际化视野和持续创新能力，拥有核心知识产权的科技创业企业家；汇聚50名左右 两院院士、国家****、省百人计划专家等国内外顶尖人才。
郑州此次想引的人才包含六种类型
记者获悉，郑州此次引才具体包含六种类型，分别为创业领军团队、创新领军团队、创业领军人才、创新领军人才、创业紧缺人才和创新紧缺人才。
当 然对于每一种人才的标准，郑州市也进行了详细界定。以创业领军团队为例，创业团队核心成员须由3-5人组成（包括团队带头人），年龄一般不超过55周岁， 有5年以上工作经验，至少有1人全职在郑州创业，其余成员每年应在郑州工作6个月以上。团队带头人须取得博士学位或正高级专业技术职称，团队核心成员须取 得硕士以上学位或副高级以上专业技术职称。同时，团队还得具备在相关领域达到国际先进或国内领先水平，拥有可产业化的发明专利或自主知识产权等条件。记者 留意到，在对创业领军人才、创新领军人才、创业紧缺人才、创新紧缺人才的界定上，都凸显了高学历的要求，例如创业领军人才和创业紧缺人才都须取得博士学位 或正高级专业技术职称，而创业紧缺人才和创新紧缺人才则须取得硕士以上学位或副高级以上专业技术职称，且年龄也都要求不超过55周岁。
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郑 州引博从政曾掀官场冲击波郑州市近年来一直在重金引才，而在更早一些时候，郑州市推行的引博从政也是广受关注，并掀起了官场冲击波。2002 年3月,郑州市委组织部向全国214个具有博士学位授予权的重点院校、科研院所发出引博信息，立即引起了广泛响应，报名者纷至沓来。这些引来的博士也都很 快充实到郑州市直机关及所辖县、市、区的副处级领导岗位上。不少博士很快显露出不同凡响的才华和作用。郑州市规划局原副局长王鹏是郑州市委组织部五顾茅 庐从清华大学引进的第一位博士，他一到任，就在郑东新区规划方案国际招标评审论证中发挥了重要作用。面对20多位国际知名的规划专家，他直接用外语与专 家讨论专业问题。日本一位著名的国际规划大师感叹：没想到中国内地有这样年轻、高水平的官员。 作为规划局副局长，从郑东新区总体发展概念规划到郑州市中心商业区概念性城市设计的一年多时间里，王鹏主持的十多项重大规划项目全部通过了建设部 专家组的评审。■相关新闻本周日河南组团进京抢人□首席记者 付雨涵东方今报郑州讯 古有刘备三顾茅庐，今有河南组团进京抢人才。4月17日，河南省赴京招聘高校毕业生专项服务活动主场将在清华大学举行。河南省政府、郑州市政府、洛阳市政 府以及许继集团等大批豫字号知名企业将组团抢人才。据了解，招聘活动现场将设河南省机关事业单位（包括高校，科研院所，博士后流动站、工作站）、企业 （中央驻豫企业、省属国有企业、大型民营企业）、郑州市和洛阳市四个招聘（录）区。招聘类型有各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人以及高校 应届毕业生，从本科到博士研究生均有涉及，招聘专业主要有生物技术、网络安全、软件工程、大数据分析、能源化工等众多紧缺型人才岗位。为了吸引人才，用人 单位也开出了优厚的招聘条件，例如许继集团，招聘岗位年薪都在15万到20万元。为解除高层次科技人才的后顾之忧，省政府在落户、住房补贴、家属安置等方 面给予优厚政策。除此之外，对引进的中科院、中国工程院院士，国家****人选、特殊支持计划人选、科技部推进计划人选、国家杰出青年基金获 得者、国家有突出贡献中青年专家、长江学者，国家级重点实验室、工程(技术)研究中心的首席科学家，省百人计划人选等高层次科技人才，省财政将统 筹相关专项资金给予100万元科研资助。
