晶报讯（记者 冯宇飞 蓝军）出台人才强区的若干措施，引进深圳市高层次人才28名，深圳市海外孔雀计划人才21名，这个成绩的取得源自于区委书记牵头领办的一份政协重点提案，这是记者从昨天召开的盐田区政协五届二次会议了解到的。
据了解，盐田区政协四届五次会议以来，审查立案的86件提案已全部办复，其中，区委书记杜玲领办提案《关于打造人才动力引擎，提升辖区人才政策比较优势的建议》。为把提案办好办实，杜玲亲自牵头主抓，要求各承办单位加强协作。主办单位区委组织部牵头会同区统计局、人力局、住建局等部门，开展了建区以来首次人才现状摸底调研，系统掌握了辖区人才队伍结构状况、发展需求等信息。在此基础上，加快制定和完善人才政策体系，加快聚集培养高精尖人才、重点产业人才以及紧缺人才等，提案办理取得了阶段性成效。目前，《关于实施人才强区战略，打造梧桐人才高地的若干措施》已正式印发；全区累计评选产生盐田杰出人才19名，引进深圳市高层次人才28名，深圳市海外孔雀计划人才21名，还重点引进了中山大学和谐劳动关系博士后创新实践基地落户盐田；累计认定生物产业高层次人才249人、黄金珠宝高技能人才29人，推动辖区企业设立技能大师工作室1家、技师工作站6家、高技能人才培训基地6家；累计为辖区引入紧缺专业优秀高校毕业生约1500名等。下一步，区委将按照市委市政府的部署要求，全面清理制约人才集聚的制度障碍，以人才政策创新引领和推动城区人口结构的持续性优化，不断加大人才重点工作推进力度、人才服务保障力度以及人才工作宣传力度。
