2月21日，央视报道了一则新闻：已放弃外国国籍成为中国公民的中国科学院外籍院士杨振宁、姚期智两位教授日前正式转为中国科学院院士。乍听这条新闻，心中不禁感慨国家真的强大了，越来越多的人才选择留在中国。
笔者依稀记得，十多年前一本书中的感慨：我们最宝贵的资源——人才正不断外流，而我们的媒体却在为‘我国每年吸引了多少外资’这样的事而沾沾自喜！或许作者的话有几分义愤填膺，但却反映了当时我们国家孔雀海外飞的社会现象。当时的改革春风吹遍大江南北，使中国发生了翻天覆地的变化。虽然我国取得了不俗的成绩，但是相比起国外发达国家，我国的差距仍然很大很大。举一个简单的例子，笔者记得当时中国的GDP刚爬到1万亿美元没多久，日本GDP则是4万多亿美元，美国GDP更是达到8万多亿美元。这就是差距，当时很多人都相信中国连超越日本都很难，更别提美国了。加上当时社会上的一股崇洋思想的推波助澜，不少人都选择去国外发展。
时间飞逝，到了2015年日本GDP仍然徘徊在5万亿美元之下，美国GDP则涨到了17万多亿美元，中国的GDP却突破了10万亿美元大关，位居世界第二位。短短十几年，攻守之势易也！任何人都没有想到中国会取得如此之大的成就，国家的强大也改变了许多国人崇洋的心态，更让众多华人、华侨和来华外国人对中国刮目相看。
今天，越来越多的海外留学生选择回国施展自己的抱负，甚至一些拥有外国国籍、久居国外的华人也选择重回祖国怀抱。杨振宁和姚期智两位教授的故事并不仅仅是个案，它反映的是一个量变到质变的过程，是我国长期坚持以经济建设为中心，重视发展科学技术和国民教育，不断努力培养人才、吸引人才，尊重知识和尊重人才的必然结果。
如今的中国正处于经济转型的重要时期，这是一场自我革命，是从制造大国向制造强国的跨越，成功与否很大程度上取决于创新。比如，在智能手机市场上以华为、oppo、vivo等为代表的中国品牌的市场份额正在不断增长，相反苹果、三星的市场份额都在缩减。世界五大智能手机供应商中国能独占三家。这些足以让国人为之自豪。然而你知道吗？近些年智能手机市场90%多的利润是被苹果赚走的，与之相比中国手机品牌赚取的利润可以说微乎其微。我们是名副其实的制造大国，却并非制造强国。苹果依靠创新打败了不可一世的诺基亚，中国制造也只能依靠创新去打败竞争对手，而要创新必然离不开人才。
商朝天子武丁举贤不择贵贱，任用了奴隶出身的傅说，形成了历史上有名的武丁中兴；战国时期的燕昭王为招贤纳士而建黄金台，以致乐毅、剧辛等先后投奔而来，最终举兵伐齐报了大仇；三国时期的刘备，为招揽诸葛亮，而屈尊三顾茅庐，最后三分天下。五千年的历史，不断用史实告诉我们要不拘一格降人才。这意味着中国要实现崛起，必须将人才问题放到国家战略的高度，在不断培养本国优秀人才的同时，更应该积极鼓励海外留学生、华人华侨回国创业，积极吸引外国优秀人才来华工作。通过尊重知识、尊重人才,为人才发挥聪明才智创造良好条件,营造宽松环境,提供广阔平台，想法设法将人才留在国内，为我所用。（一石二鸟）
