中新网武汉7月8日电(马芙蓉 郭晓莹)可以把华侨华人作为一个纽带、载体，借助他们的力量引进更多国外人才。中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀8日在武汉表示。
当天，2017华侨华人创业发展洽谈会(简称华创会)武汉论坛举行。王辉耀等6名专家学者围绕万侨创新·人才驱动的主题，展开访谈式互动问答交流。
数据显示，目前有超过6000万华侨华人分布在近200个国家和地区。今年华创会共有来自全球72个国家和地区4000余代表参会，其中海外嘉宾1661名。
王辉耀指出，改革开放后走出去的华侨华人，很多如今已是拥有丰富知识、人脉、经验的资深人才。他建议出台银发计划，把这些人也吸引回来。
武汉市高校众多，在校大学生数量超百万。今年2月，武汉提出力争5年内留住100万大学生的计划，并出台安居落户、促进就业、支持创业等政策。王辉耀认为，高校云集是武汉的一大优势，这种优势还可以继续扩展，多开设国际学院，招聘国际师资，培养国际留学生。留学生熟悉武汉文化、习俗，是最容易留下来的人。
在欧洲人文和自然科学院院士、国际著名华人食品科学家孙大文看来，各地引进人才要注重精准化、层次化、差异化、本土化、柔性化。要因地制宜根据需要引才，要在关注高端人才同时更关注青年人才，要引导他们尽快适应中国国情、人情，要有柔性的考核机制。
世界经济论坛全球青年领袖黄颖欣建议，中国要吸引人才留下来，还需营造包容性经济体系和社会氛围，努力发展为多元化国家。(完)
