南都讯记者张小玲深圳市人社局昨日举行迈进新时代 人社新征程座谈会。人才是经济社会发展的第一资源，为引进高层次人才，深圳推进实施高层次专业人才1 6政策、海外高层次人员孔雀计划和人才优先发展81条措施等政策。截至2017年10月底，已累计认定海内外高层次人才9604人。全市共有全职两院院士26人，仅院士引进一年就翻倍。深圳引进国家****人才274人，享受国务院特殊津贴专家531人，广东省珠江人才计划领军人才32人，南粤杰出人才12人。
深圳市人社局介绍，引进的高层次人才主要以科技类、高教类人才为主。人才的引进和载体有关，深圳市场经济发达，民营企业发展很快，人才是通过市场竞争机制评价，社会评价产生的。这一点和其他城市不同。比如，深圳一企业创业前期获得留学生企业前期费用补贴，去年产值达50亿元，今年有望突破100亿元。
截至2017年10月底，深圳共引进海外留学人员1.48万人。预计年底引进将超1.6万人，同比增幅可达50%。累计引进留学人员超9万人。目前，深圳有25个留学人员创业园，8个产业园，总孵化面积947万平方米，全市留学人员企业总数达4200家，年产值超千万元留学人员企业209家，年产值超亿元留学人员企业62家。
深圳市人社局昨日透露，正抓紧推进人才综合服务平台建设，落实高层次人才服务一卡通制度。深圳依托高层次人才鹏城优才卡，持卡海外高端人才可在安居保障、医疗教育、社会保险、贷款、科技基金申请等方面享受相关优惠政策。
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