我市鼓励相关机构建立海外人才工作站
引进1名国外顶尖人才奖励20万元
记者从市委组织部获悉，我市近日出台海外人才工作站建设管理实施细则，鼓励在肥相关企业、高校、科研院所驻外单位及国（境）外从事人才服务相关工作的机构，申报建立合肥市海外人才工作站。
据介绍，已建的合肥市海外人才工作站年度评估合格后，我市将给予20万元人民币日常工作经费补助。同时，对成功引进国外顶尖人才和国家级领军人才的，每引进1人分别给予20万元、10万元的一次性奖励；引进的人才2年内入选省百人（外专百人）计划、市级领军人才（含外籍）的，分别给予5万元、3万元一次性奖励。
海外人才工作站必须具备法人资格，不附加任何政治条件，有一定经济实力和良好信誉；具备从事开展国际人才交流业务专职人员、场所和设施；建有网站或在当地具备宣传推广能力，了解所在国家或地区人才资源的相关情况，并掌握一批海外高层次人才资源信息。
海外人才工作站，必须围绕合肥经济社会文化事业对海外高层次人才的需求，帮助引进达到国际先进水平的科技创业创新团队、行业地位突出的创新创业领军人才、专业技术发展潜力较大的后备领军人才。同时，积极向我市推荐海外高层次人才项目信息，发动海外高层次人才参加大型引才引智活动，通过网络、展会、实地考察等各种渠道，与我市企业、科研机构、产业园区对接。
海外人才工作站必须协助各级政府部门和各类企业、科研单位，赴当地开展引才引智活动，组织海外高层次人才参加项目洽谈，为有意向来肥创新创业发展的海外高层次人才做好有关联系、协调和服务工作。市委组织部有关负责人说，围绕重大引才工程，他们还应向海外人才宣传合肥创新创业环境、人才发展环境和吸引海外高层次人才的政策措施，积极做好海外人才政策咨询和相关服务。
此外，海外人才工作站应明确专门的联络员，具体负责有关人才需求信息的发送和接收反馈，以及相关人才、项目的收集和整理，并保证信息传输的畅通、有效。 （许超众）
