日前，市委人才办发布了绍兴海内外英才计划第21批引才公告，不少高层次人才发现，海内外英才计划首次对领军型团队抛出了政策橄榄枝，给予最高1000万元资助。
引才力度再次加码，源于近日我市重新修订出台的《深化绍兴海内外英才计划实施办法》。从2018年初起，我市坚持内外并重，把绍兴330海外英才计划拓展为海内外英才计划，再到此次在政策类别上新增领军型团队，因时制宜深化实施海内外英才计划，显示出绍兴对人才引育的决心、耐心与恒心。
对领军型团队的引进、培育、扶持，将进一步提升绍兴的自主创新能力和产业核心竞争力。市委人才办相关负责人表示，在长三角一体化和杭绍甬一体化发展的重大机遇下，深化后的海内外英才计划，集周边地市引才政策之精华，更加凸显人才引进力度和开放生态。同时，立足绍兴产业发展需求，新增集成电路、人工智能、大数据、5G等新兴产业和未来产业方向，更加聚焦高质量发展。
瞄准高精尖导向，未来五年绍兴将加速引才。新引进落户绍兴海内外英才计划领军型团队100个、创新创业人才1500人，其中引进和入选国家级、省级领军人才500人，培育省领军型创新创业团队20个以上、高新技术企业100家以上、上市公司及新三板挂牌公司10家以上，形成若干个有影响力的高新技术特色产业链。
不仅在人才招引的力度和举措上创新突破，我市在人才服务保障上更是下了真功夫。实施办法明确，入选绍兴海内外英才计划的领军型团队负责人和A类人才为省级领军人才，领军型团队第一、二核心成员和B类、C类人才为市级领军人才，分别享受项目资助、配套资助、创业扶持、房票补贴等11项重要扶持政策和优质服务，并授予绍兴市特聘专家称号。
绍兴海内外英才计划持续开展以来，引才成效不断提升，已成为绍兴集聚海内外各类高层次人才的重要品牌。截止今年8月底，全市共引进国家级领军人才164名，省级领军人才132名，入选省特级专家6名、省领军型创新创业团队13个，绍兴海内外英才计划776名，人才项目累计实现销售突破200亿元。这些宝贵资源，正是绍兴高质量发展的竞争之本、转型之要、活力之源。
