经济发展的竞争核心是人才的竞争，现在东莞有多少人才？昨日在接受迎接市党代会媒体采访团采访时，市人力资源局局长游其晃透露，最新统计显示，我市人才总量达122.9万人，其中高层次人才5.12万人，分别比2006年底增加了30%和42.7%。
从今年起，东莞将每年投入10亿元，连续五年投入50亿元实施人才东莞战略；用10年时间引进50个居国际国内先进水平的创新科研团队，100名创新创业领军人才；培育1000名东莞****人才。到2020年，东莞的人才总量将达到204万人。
十二五失业率控制在3%内
游其晃介绍，连年来，市财政强力注资打造创业东莞工程，迄今共落实就业补贴9.1亿元，惠及户籍劳动力172万人次，城镇登记失业率每年均基本控制在2%以内，高校毕业生就业率均保持在90%以上，其中今年毕业生就业率已达97.5％。
市人力资源局针对不同群体创建多个就业服务品牌，比如，全市组建村民车间（班组）503个，安置属地劳动力1.92万人就业。
游其晃说，按计划，十二五期间，市人力资源局将每年城镇登记失业率控制在3%以内，到2015年，有就业愿望的城乡就业困难人员援助率将达100%。
人才东莞将5年投50亿元
年初，市政府连续出台《东莞市中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》、《中共东莞市委、东莞市人民政府关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》等文件，提出从2011年起每年投入10亿元，我市将连续五年投入50亿元实施人才东莞战略，实施东莞****。
据悉，东莞****已开始运作。去年我市首次成功引进6名创新创业领军人才，最高给予500万元创业启动资金资助其在东莞创业。此外，市财政还每年安排2000万元专款用于高层次人才的安家补贴、学术交流以及留学人员创业扶持资助，已累计投入1.5亿元。
留创园累计引进投资36亿元
今年9月，东莞留创园成功升级为我省首个由国家人社部和省政府共建的国家级留创园。游其晃介绍，近年来，留创园累计引进创业企业和服务机构210家，注册资本7亿元，投资36亿元，其中4家为国家高新技术企业，累计引进各类高层次人才350人，其中2人入选国家****。
留创园已取得了一定成绩，我们将在第二期扩张规模。游其晃表示，如今已经在松山湖高新区选址1平方公里建设创业孵化基地，承接中国东莞留学人员创业园整体迁入，努力把创业园建设成为集研发、孵化、成果转化、产业化等功能于一体的高新技术创新基地。
台湾新竹县的留创园有6平方公里，每年创造的税收100亿，这非常了不起。我们也想发挥东莞留创园的规模效应，将其打造为一个人才广场。 游其晃说。
■热点问答
高端人才引进是风险投资
记者：东莞为引进高端人才注入了许多资金，对这些人才产生的效益有无考核？
市人力资源局局长游其晃：我们在学习苏州、无锡的经验后发现，考核高层次人才、项目容易引起争论，做不好会打击人才的积极性。
我们认为，既然认为他们值得引进，就相信他们，把这当做一种风险投资，即使10个之中有2个做得好，也是成功。而做得好的往往能一个人带动一个产业。留学人才网（海归人才网）http://www.hwrczp.com 为广大海外高层次人才提供回国就业、创业机会，关注海归生活。高层次人才就业QQ群：106247053 留学人才网微博：http://weibo.com/hwrczp
