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吉林省“筑巢引凤”引进人才工作成效明显

来源:留学人才网 时间:2022-05-21 作者:海归招聘网 浏览量:

  我回国后,感觉国内变化很大,最大的变化就是政府和企业对人才的重视和渴求。通过吉林省百名高层次人才引进计划,苏杰今年结束了14年海外生涯,毅然回国创业。

  事实上,像苏杰一样的回国创业的高层次人才在吉林省大有人在。今年5月,吉林省启动实施了双百千万人才计划,重点推进百名高层次创新创业人才引进计划,制定出台包括资助资金、薪酬待遇、办公场所、股权分配、企业注册、财税金融、配偶就业、子女入学等11项优惠政策,进一步增强人才政策比较优势和竞争优势。

  此外,吉林省确定首批10个高层次人才创新创业基地,在长春高新技术产业开发区建设人才特区,围绕创业孵化、金融服务、成果转化等方面实行特殊政策,优化引才环境,构筑人才发展战略高地,搭建高层次人才创新创业的新平台。

  在一系列政策引导下,吉林省引进人才工作成效明显。全年引进海内外高层次人才54人,其中从美国、德国、加拿大等国家地区直接引进27人,3人进入中央****。

  吉林省常务副省长竺延风23日在参加吉林省第三批高级专家命名表彰暨双百千万人才计划推进会议时表示,吉林省将深入实施双百千万人才计划,集中培养、引进和开发一大批经济社会发展适用人才。创新人才体制机制,健全完善发现、培养、使用、激励和评价人才的政策体系,积极营造环境,使专家学者和各类人才能够集中精力、心无旁骛地专注研究、多出成果。

  据了解,今年吉林省级人才开发经费达到1.47亿元。从2012年起,吉林省财政还将每年为省人才开发基金注入3000万元。另外,吉林省院士专家创业交流基地主体工程已经动工,预计明年将投入使用。

  苏杰现任一汽启明信息技术股份有限公司车载集成电路创新中心总经理。我的根现已深深扎在吉林这片热土上。回国后的苏杰看到吉林汽车行业的快速发展,也看到了发挥自己的好时机。下一步,我们要开发具有自主知识产权的车载核心芯片,完善从芯片到车载电子产品,再到整车的产业链条。提高自主汽车产品的核心竞争力,给我国汽车产业带来一个新的经济增长点和产业升级的契机。苏杰说。
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