赴美攻读博士学位，并在美国硅谷成功创业的夏淳，于2009年带领他的团队来到苏州，创办了码实科技（苏州）有限公司。短短几年，公司已成长为行业中的佼佼者。记者昨从市人社局获悉，我市积极参与国际人才市场竞争，全方位引进急需紧缺的海外高层次人才创新创业。今年上半年经首次申报，仅海鸥计划就初步通过评审项目66个，涉及专家91人，其中外籍专家86人，拟补助资金770多万元。
近年来，我市不断优化海外人才发展政策环境，海外留学人才每年来苏发展的数量呈现稳步增长态势。据统计，2007年的引进人数为533人，2011年为1165人，其中大部分为具有硕士以上学历的高层次人才。截至去年末，全市人才总量近160万人，高层次人才数量已突破9万人。目前，全市共聚集了13262家外国和港澳台投资企业，常住苏州的国外和港澳台专家或管理人员达5.1万余人，注册登记有6000多名留学回国人员在苏创业和工作。
市人社局引智处（外专局）有关负责人表示，针对经济社会发展特点及海外高层次人才需求，我市探索打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，以契约管理为基础引进海外人才。据悉，借助海鸥计划的实施，市区今年将争取吸引100个引智项目，并尽快实现与本地企业对接。
作为海外人才回国创业的新平台，赢在苏州海外创业大赛目前已分别在美国、澳大利亚成功举办4次。大赛共征集项目963个，涉及新能源、生物医药、光电、信息科技、管理、金融、化工、农业、现代装备制造、机电一体化、云计算、物联网等领域。据统计，通过项目评审，共推荐给各市、区648个项目，已有20个左右的项目落户。这名负责人表示，今年，计划在海外高层次人才聚集密度较高的美国、欧洲继续举办大赛，吸引更多拥有核心技术和项目的海外留学人员来苏洽谈，对接。
据统计，已成功举办三届的苏州国际精英创业周，共吸引了512个参会项目落户，均属于我市重点新兴产业，累计注册资本达43亿元。其中，引进国家****项目19个，省双创项目30个，入选姑苏领军人才计划约40人。
