1月23日下午，海南省委副书记、省人才工作协调小组组长李宪生在全省人才工作座谈会上指出，人才工作要全面贯彻党的十八大和省第六次党代会精神，深入实施人才发展规划，不断提高海南省人才工作科学化水平。
会议肯定了2012年海南省人才工作在健全人才发展规划体系、创新人才政策、实施高位嫁接战略、统筹推进人才资源整体开发、完善党管人才工作格 局等五方面取得的成绩。会议提出，抓人才工作，必须明确人才需求目标，通过分析人才队伍现状，有针对性地采取措施，真正实现人尽其才、才尽其用。
会议要求，各地区、各部门、各单位要从整体性要求出发，深化和落实人才发展规划。要在已有规划基础上，针对我省紧缺急需人才建设，加强顶层设 计，研究制定办法和措施，做到既有宏观把握，又有具体抓手；要从结构性要求出发，加快完善人才政策体系。根据形势发展变化，对已有的人才政策规定进行全面 认真梳理，使人才政策体系能够持续支撑各项事业的健康发展；要从开放性要求出发，积极探索人才工作的新途径新方法。坚持以用为本，注重人才的培养和引进， 注重借用外力外脑外资为我所用；要从层次性要求出发，努力形成人才工作的整体合力。健全一把手抓第一资源的责任机制，完善人才工作沟通协作机制， 加强人才工作目标责任机制。
座谈会上，海南省委领导还向获得第二批海南省高层次创新创业人才称号的韩金光、陈松笔、胡碧煌颁发奖励证书及奖金。
